公司养老保险自己承担多少,养老保险单位承担多少

根据社会保险法和各省规定的缴费规定，按你的工资比例缴纳。一般单位为你缴纳工资总额的20%，你缴纳8%，公司进入统筹基金，你缴纳到个人账户。有单位的职工养老保险费用由单位和职工个人共同承担承担。如果是个体工商户，那么养老保险费用全部由你自己出承担。那么，个体工商户和个体劳动者每个月交养老保险多少钱呢？

一是单位职工按照本人上一年度平均工资缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高还款额为人民币，最低还款额为人民币。单位以本单位全部职工工资总额为基数，比例为20%。二、个体工商户缴纳19%，分三档，9月底前不收利息。随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年的基本养老参保缴费基数的上下限。

比例:养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全凭单位-。因为各地人均收入不一样，所以承担的比例各省市不一样。1.养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。支付基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。

法律分析:要看具体情况。社保退休15年能拿到多少钱的计算公式:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金。1.Basis 养老金退休时当地上一年度职工月平均工资×20%；2.个人账户养老金账户存款÷120。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。一旦停止缴费，将直接影响养老黄金的退休待遇。

法律主体性:公司缴纳社保的个人只需要承担医疗保险、养老部分保险和失业保险，具体金额承担视当地基本工资水平而定。第十条“社会保险”员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，第四十四条职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。