江苏省自己交养老保险,我在江苏省交的养老保险怎么转回四川

有工作单位的，由单位办理缴纳社保手续，费用由双方分担；2015年江苏自行缴纳社工养老交了多少保险？江苏开始实行新的养老保险缴费基数。江苏徐州农村养老主观上如何投保:农村养老有以下几种缴费方式:1 .不定期支付:由于收入不稳定，大多数地区采用的方法，江苏社保缴费基数江苏社保个人缴纳多少。

江苏社保个人缴纳多少，五险单位和个人分别要承担多少？接下来跟我一起看看最新的相关信息吧。在一个工作单位缴纳社保费用的时候，也要特别注意江苏社保个人缴纳多少。因为社保费用更多的是单位承担，但是个人也要承担一部分费用，而且是按月缴纳。而且每年可能会调整某个方案，所以社保费也要按照新方案计算。

五险单位和个人分别要承担多少？江苏职工社保的缴费比例其实是有固定的缴费比例的，只是不同地区的法律规定不一样。根据规定，用人单位和个人应分别承担0.5%和0.5%的失业保险，7%和2%的医疗保险，16%和8% 养老保险。个人要承担5块钱的重疾，保险单位还需要承担0.8%的生育保险和0.2%的工伤保险。江苏社保缴费基数江苏社保个人缴纳多少？

3、江苏个人怎么交五险

江苏社会保险中的“五险一金”，对于企业来说，缴费基数是上一年度职工工资总额；对于个人来说，缴费基数一般是个人的月工资。缴费金额、缴费基数×缴费比例、社保缴费比例不统一，需要按照各地规定执行。大致比例如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需要缴纳。

住房公积金:以省会南京为例。目前，南京市职工按单位性质分，住房公积金缴存有三种:机关事业单位缴存比例为12%；外商、港澳台商企业分别为10%和12%；企业化管理的事业单位和其他企业，缴存比例为8%至12%，企业可根据企业经营效益向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，经批准后可参照执行。有工作单位的，由单位办理缴纳社保手续，费用由双方分担；

江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费最低工资标准由2564元暂上调至2820元，上限由12820元暂上调至14100元。今后，被保险人将至少每月支付保险费和社会保障福利。记者了解到，省人社厅下发通知时解释，由于2013年全省职工平均工资尚未公布，2014年7月1日后符合办理退休手续条件的企业基本养老参保职工，计算依据养老金，全省职工平均工资暂以2012年全省城镇非私营单位职工平均工资为基数。

据了解，参保职工一般以本人实际工资收入作为社会保险缴费基数，每月按照相关比例缴纳各项保险的参保费。但工资收入越低越高的职工，应以缴费基数的下限和上限作为自己的缴费基数。社保缴费工资的上下限与统计部门公布的上一年度全省职工月平均工资挂钩。

法律主体性:农村养老可以通过以下方式付款:1 .不定期支付:由于收入不稳定，大多数地区采用的方法。2.一次性缴纳:多为大龄农民，老年后根据保障水平全额缴纳保费，按规定领取养老金，直至60岁，3.定期支付:在收入相对稳定或富裕的地区和人群，可以采用这种方式支付一定的金额。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。