公务员 城镇职工养老保险,城镇职工养老保险个人如何缴纳

公务员 C 养老保险。公务员 C 养老是否投保？公务员和参照公务员-1/管理的工作人员，其保险办法由国务院规定，公务员 养老一个月保险多少钱？公务员，编制内人员是否应该缴纳养老保险？职工 养老保险关系从机关事业单位进入企业当月起参加本企业的基本养老保险职工办理。

公务员社保与普通社保的主要区别如下:1 .普通养老保险按个人账户8%，公司账户16%计。公务员社保要求个人再加4%。2.普通养老黄金只要走正常程序，换工作换城市都可以随迁。公务员辞职进入非公单位后，职业年金失效，不能随迁。

4.对于年长的公务员，并轨前单位缴纳的36%全部纳入统筹账户，个人账户为0。这种情况下，合并后原则上拿不到公积金，但是合并后有一定的视同缴费，退休时会按照一定比例折算，所以养老金会高于0。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。

公务员，业务人员必须缴纳养老保险，实际上已经缴纳了很多年。公务员支付养老保险统一化始于2014年10月，当时实行养老黄金合并制。在此之前，公务员未缴纳养老保险，退休后领退休工资，原单位按比例发放退休工资。但2014年10月以后退休公务员只能领取养老金而不是退休工资，由社保局统一发放。

这三种人只能按照老办法、中办法、新办法的方式领取养老金。老人将按原办法领取退休工资。中国人之前未缴纳养老保险的工作年限视为缴费年限，加上之后缴纳的养老保险，按照计算方法计算养老金的金额。新人将按其养老保险计算养老黄金支付。事业人员的情况和公务员类似，只是有些地方有所不同。

法律分析:支付比例:1。养老保险:公司每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.公司每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。如果月薪3000元，那么养老保险月个人缴费:30008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。