养老保险 不满一年按

退休后按国家规定增加/123，456，789-0/缴费，缴费年限小于/123，456，789-1/的月数一般按年计算。缴费年限小于一年的，按一年计算，实际支付不满意一年月是什么意思？实际缴费不满一年月指社保一年缴费不满12个月，第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2022年河北省养老金调整方案:(1)退休、退职人员每月增加46。(2)退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)每月增加1.22(小于一年按一年)计算；按照我2021年12月缴纳的每月基本养老黄金的1.09%来算，我每个月都会增加基本养老黄金。(三)截至2021年12月31日，1947年1月1日至1951年12月31日期间出生的，每人每月增加20；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30；1941年12月31日或之前出生的每个人每月增加40。

法律主体性:河南省企业退休人员养老金鑫企业退休人员调整方案养老2013年100元及河南省企业退休人员养老河南省企业退休人员按月至少发放。根据调整方案，每人每月一般增加100元。并且根据缴费年限的不同，每满一次缴费加2元一年。在大体调整的基础上，适当倾斜部分人员。比如年龄越大，增加越多:65岁以上70岁以下的每月再增加40元，70岁以上75岁以下的每月再增加50元。

本次调整仍采用一般调整与适当倾斜相结合的方法。此次普调将分两部分增加基本养老金:一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元；二、按调整范围内退休人员的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每增加2元一年。缴费年限小于一年的，按一年计算。调整范围为:自2013年1月1日起，对2012年12月31日前已办理退休、退职手续的企业退休人员(含退休职工，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳险[1983]3号文件规定条件的退休工人)增加基本养老金。

退休期限不满一整年，需要按月计算。退休职工缴费年限计算到月，计算养老金时小于一年的月数计算到月数，小于一年金的月数计算。过渡养老黄金计算到月。退休后按国家规定增加/123，456，789-0/缴费，缴费年限小于/123，456，789-1/的月数一般按年计算。根据法律规定，临时工在当地实行养老保险社会统筹前的连续工龄可视为缴费年限；当地实行养老社会保险统筹后，临时工的连续工龄按规定缴纳养老保险费，并计算缴费年限。

所谓工龄，是指职工与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

实际缴费不满一年月数指社保一年缴费不满12个月。社保缴费年度实际缴费月数一栏是指统计缴费年度内你实际缴费的月数养老保险。社保按月累计，每12个月为一年，不按实际年份计算，如2013年、2014年。这样最终会出现小于一年的问题，小于一年的月份就要换算成一年，于是就有了小数如:15.5年。

公司未赔付养老保险赔偿方式如下:1 .如果公司没有缴纳社保，需要按照劳动者的实际损失进行赔偿；员工因此与公司解除合同的，公司将向员工支付每在公司工作一年一个月工资的经济补偿金；2.如果公司没有缴纳保险，有关部门会对有关公司进行处罚，这将影响公司的一些年度审计。如果公司没有为劳动者提供保险，劳动者可以去劳动仲裁机构仲裁，仲裁是免费的；3.劳动者可以到劳动监察部门反映情况并要求相应赔偿，要求缴纳社保。双方协商不成的，可以到劳动仲裁委员会仲裁，要求赔偿劳动者双倍工资；4.经济补偿金按照职工在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

法律主体性:1。社保缴费基数怎么算？在计算社保基数之前，你至少需要知道个人平均月工资(或者当地平均月工资一年员工)，以重庆市城镇社保为例:2017年，重庆市人社局公布的城镇非私营单位职工年平均工资为67386元，即职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数按月平均工资的60%至300%计算，因此重庆市社保基数最低标准为:5616×60%≈3370元/月；最高标准为:5616×300848元/月。