养老保险补缴4年怎么算,9年养老保险补缴费用怎么算

养老Insurance补缴如何计算补缴养老保险有两种方式，一种是个人补缴，一种是公司补缴。养老投保补缴怎么算？养老保险可以保多少年补缴？养老缴费如何计算养老参保所需手续及证件:缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳保险费的养老，应持以下材料到各社保经办机构办理基础养老，2.补缴基本养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明等，4.其他相关材料。

养老金断交四年，如果要交28800元。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以即使暂停缴费一段时间，也可以选择以后继续缴费。根据法律规定，有工作单位的人必须按时足额缴纳各项社会保险费。没有工作单位的可以作为敏感员工自愿缴纳养老保险，以后也可以按照政策规定补缴自愿缴纳，再就业时也可以按照规定缴纳。

社保连续缴纳和社保累计缴纳15年差距很大。主要影响还是在于缴费基数和指数化平均月工资的影响。如果本人2000年至2015年连续缴费15年养老且1995年至2017年连续缴费15年。两个缴费年限一样，但是缴费时间不一样，因为每年都要考虑涨工资，对应的缴费基数差别很大，影响了我们的养老金；但是无论是连续的还是累计的，都可以申请退休。

法律分析:1。社保补缴指由于某些原因中断社保缴纳，中间几个月没有缴纳。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下，一般单位(分地区)只能补2个月，如果需要更长时间，还得通过一些机构操作。2.需要注意的是，社保政策最多可以补满两年，也就是说从补满当月开始计算(按补满的时间段计算，不按累计月份计算)。

例如，从2009年3月、4月到2008年4月的任何时间段都按两年计算，只有2008年9月单独支付。社保的缴纳是你开始办理社保后，你就断掉的部分，不能向前缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。