非法用工 养老保险费

机关事业单位不给员工买保险是违法的养老。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会。《规定》中提到的社会保险费是指职工基本-2 保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费

用人单位应当按月将保险费的社保缴纳明细告知职工本人，每年告知本单位职工代表大会或者在单位住所显著位置公布保险费的年度社保缴纳情况，接受职工监督。雇主代雇员申报的缴费明细及变动，须由雇员本人签署，并由雇主保存备查。针对部分用人单位未按时足额缴纳社保保险费的情况，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足。

一、企业用工必须按照劳动合同法的规定与员工签订劳动合同，劳动合同必须有社会保险条款。违反国家劳动法规定的劳动合同无效。二、用人单位不为员工办理保险和缴费-2保险费，员工可向劳动保障部门举报或向劳动保障部门劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。如果你想了解更多关于这类保险的信息，可以去友记谷保险知识网了解一下。

我国《劳动合同法》规定:“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”；同时规定“社会保险费是劳动合同的必备条款”。第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当自查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费通知书，责令用人单位在收到通知书后5个工作日内补缴，同时告知其将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报不缴纳社会。(2)举报后未按时足额缴纳社保保险费的；(3)因隐瞒或遗漏职工人数、缴费基数等事项而未缴纳社会保险费的。

当前，渎职侵权犯罪多发于社会热点领域和权力集中的单位和部门，主要表现为五个特点:1。同类犯罪比较集中，并呈现出群体性特征。从案件分布来看，主要集中在土地、城建、房管、司法等行政执法人员和司法工作人员。涉及的主体主要是中层干部和一线业务骨干。涉嫌罪名主要集中在滥用职权罪、玩忽职守罪和非法拘留罪，并呈现多人犯罪的群体性特征。

2.大额资金管理领域的渎职犯罪呈上升趋势。随着我国经济和各项事业的发展，有关部门掌管着养老保险、医保、住房公积金、拆迁补偿等巨额资金，这些领域不仅容易发生贪污、挪用、私分等职务犯罪，而且在大量资金损失的背后往往存在直接管理者和监督者的失职问题。