全日制学生能上养老保险吗

学生交不交养老保险法律分析:所有在校学生学生必须交养老保险。大学生能赔付吗养老是否投保？在大学学生可以交社保，全日制研究生能交社保吗全日制研究生不能交社保，全日制本科学生社保不能交，全日制读研期间可以交社保吗？全日制读研期间可以交社保吗？无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非/雇工及其他灵活就业人员，可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

尚全日制本科公司不能为你缴纳社保，但用醋伪造假劳动合同符合规定是违法的。全日制本科学生社保不能交。还有就是单位的社保，有劳动关系，可以缴纳。骗取社保的，以骗取公私财物罪判处，最高刑期10年。你工作后，你的公司和你都要交社保。你学生的时候交社保和工作的时候交社保是有区别的，所以等你毕业有工作了再交社保也不迟。相关资料显示，采取虚构事实的方式伪造劳动关系的存在，骗取社保待遇，一方面破坏了社保制度的正常实施。

学生可以交社保，但必须符合年龄要求，即年满16周岁。16周岁以上的公民可以参加社会保险，不分身份，但是学生不是企业职工，企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。社保整体分为两种，一种是针对就业群体的，称为职工社保，一种是针对失业群体的，称为城乡居民社保。学生当然属于失业群体，只能买第二种。

全日制研究生在校期间可以缴纳社保。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。

意义:促进社会经济发展的功能:一是社会保险制度作为需求管理的重要工具发挥着重要作用，从而在经济中发挥积极作用；第二，社会保险基金的有效使用可以促进经济的持续繁荣；第三，社保成为企业招聘人才的基本条件。现实中，越发达的地区，员工越重视社保。尤其是在一线城市，社保因为和买房买车的资格挂钩，成为找工作的重要标准。

号在校学生属于学生的身份。他们利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不受劳动法的调整和保护。所以实习生不是劳动法意义上的劳动者。根据《社会保险费征缴暂行条件》，学生不在征缴范围内，所以他们无法缴纳社保。缴纳社保注意事项社保分为个人缴纳和单位缴纳两种方式。一般情况下，以个人名义缴纳社保基金时，只能是养老金和医保，而通过单位为社会缴纳时，可以获得更多的利益。单位可以帮个人缴纳养老金，医疗保险，住房公积金，工伤保险，失业保险，生育保险。

法律分析:所有在校学生必须交费-2养老保险。但是基本上都交医保。这个是根据个人意愿支付的。1.去户口所在区的社保局。去之前最好给当地社保局打个电话。2.需要带的资料:本人身份证、两张近期免冠一寸照片、保险费、申请表等。3.一般工作人员在办理的时候会给你计算每月的缴费，是按照当地上一年的社会工资来计算的。个体工商户或其他灵活就业人员按在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

必须等到退休后才能申请养老 gold的月供。养老保险超额赔付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非/雇工及其他灵活就业人员，可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。

全日制研究生不允许交社保。研究生不符合社保缴纳前提条件。个人社保的前提必须是本市城镇户口(只有本市城镇有档案，才能保住工作或者人才；外地城镇当地职业介绍机构或人才也可以通过当地职业介绍机构或人才办理自己的保险；农村户口没有档案，暂时无法办理个险)。在全日制就读的研究生因档案要在学校备案，不属于本市城镇户口或参加劳动关系的劳动者，不能参加社保。

员工不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，是违法的。所以，虽然员工要求不缴纳社会保险，但用人单位还是应该为员工缴纳社会保险。社会保障的特点:1。保障是实施社会保险的根本目的，即保障劳动者丧失劳动能力或暂时中断生活来源后的基本生活，从而维护社会稳定；2.合法性意味着国家立法和执法。保险待遇的受益人及其所在单位都必须按照规定参加和缴纳社会保险基金，不能自愿。

在大学学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大多不是企业职工，企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工保险，大学生只能参加灵活就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，毕业后必须与所在单位签订劳动合同，只有劳动关系的情况下才能参加。只要16岁以上的公民能缴纳社保，和大学毕业生无关，如果不确定单位是否为你缴纳了社保，可以带着身份证到当地社保局查询。