除了五险一金转移、教师 辞职,还需要档案转移,有三种档案转移。第一个是文件跟随账户,教师 辞职后五险一金如何办理教师 辞职后五险一金可按以下程序办理转移(工伤、生育保险属于“当期缴纳、当期享受”,2.医保账户可随人转移;3.工伤和生育保险;4.失业保险转移;5.公积金可一次性提取或转移用于异地购房。

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1。退休养老金:缴纳养老保险15年以上,达到退休年龄,才能领取,而且不是在工作单位,而是在社保机构领取。2.现在拿不到养老金辞职:能做的就是继续缴纳社保中的养老保险,到退休年龄才能拿到养老金。所以,现在还谈不上养老金,只能谈社保。3.“有人说养老金和社保不对,过了辞职,就作废了,需要从零开始交;还有一种说法是视为缴费,从养老金到社保。

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:(1)“有人说”是不正确的;(2)不需要从零开始缴纳:如果你在辞职之后有了新公司,新公司会继续为你缴纳社保;如果没有新的单位,可以在辞职后继续自行缴纳社保,直到可以退休;(3)但由于教师是国家事业单位编制,养老保险缴费比例与其他企业不同。辞职后在企业工作或自谋职业的,缴费比例和金额会有变化。(4)社保中的养老保险,在缴纳一定年限并达到退休年龄后,可以“转为养老金”,但养老金不会转为“养老保险”或社保。

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2、事业单位在编 教师 辞职后,社保统筹怎么办?

辞职社保后处理方式:1。养老保险有个人账户,身份证号就是账号。辞职之后有三种处理方式:1。停止缴费,导致缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长。2、由个人全额缴纳,即连同企业缴纳的部分一并缴纳过去,不得中断;3.如果想在外地找工作,可以办理保险转移去新的就业地区。无论哪种方式,如果你找到了新的工作单位,都可以继续按原户口缴费,不用还。

三。医疗保险医疗保险有个人账户。辞职后期处理方式和养老保险基本相同,个人账户里的钱可以继续在本地使用。四。住房公积金住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,就像银行对所有个人零存整取一样。辞职后,停止存钱,但账户里的钱仍属于原员工。只要符合提取公积金的条件,随时可以提取,以后还可以续签,永远不会作废清零。

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