单位给员工交养老保险是多少钱,单位不给员工交养老保险合法吗?

社保公司交多少员工社保公司每年交多少单位 Give 员工交社保一般是养老保险:单位缴费基数的20%。员工养老一年交多少保险？员工养老一年交多少保险？每个地区都不一样，企业养老保险单位企业年金交多少单位个人的缴费比例是多少？养老一个月最低保额多少。

2、公司给 员工每年交多少社保

单位Give员工缴纳社保一般养老保险:单位缴纳基本工资的20%和个人缴纳工资的8%；医疗保险:-缴费基数的2/ 9%，个人缴费工资的2%；失业保险:-缴费基数的2/ 2%和个人缴费工资的1%；社保缴费基数为社会平均工资的60%和300%。比如社会平均工资在1000元，缴费基数在600元可以是3000元。I .单位Give员工应该交多少社保？

职工基本医疗保险:-每月2/ 9%，个人2%；失业保险:单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险:单位 1%每月缴纳，个人不需要缴纳；生育保险:单位 1%每月缴纳，个人不需要缴纳；2.由于地区经济原因不同，可能会略有不同。建议咨询社保部门确认。二、计算方法一般以本人上一年度工资收入为准。

首先你需要确定社保缴费基数，不一定是以你的工资为基数，然后用人单位单位承担26%左右的缴费基数。公司社保是按照基数缴纳，然后乘以相应的比例。由公司和个人共同缴纳，每个地区缴纳比例可能不一样。一般来说，养老保险就是公司要按基数交18%，个人要按基数交8%。医保的话，公司按照基数8%缴纳，个人按照基数2%缴纳。

生育保险和工伤保险不需要个人缴纳，由公司缴纳。北京2022年社保缴费基数从5869元到28221元不等。报的缴费基数越高，社保费用就越高。按照最低缴费基数，社保五险单位要交1555.29元，个人要交619.25元，五险最低要交2174.54元。

养老保险是社会福利保险的一种，也是能够为年老时丧失劳动能力的人提供良好生活保障的一种保险。我们每个人参加工作都要交养老保险。那么，养老一个月最低保额是多少？下面我来为大家详细介绍一下相关知识。养老一个月最低保额多少？金额不一定。按照当地上一年度职工月平均工资的60%支付。比如当地上年度职工月平均工资2000元，60%为1200元，1200元为最低缴费基数，然后按照个人缴费比例8%，单位20%计算缴费金额。