肯德基辞职可以交养老保险吗,养老保险在公司交了两年辞职了怎么办

肯德基辞职，肯德基辞职能拿到社保和医保吗？想问一下肯德基工资支付住房公积金和养老保险。当然有保险的工作更好，那我就找个五险一金的吧！五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，公积金，辞职，然后去其他企业或者用人单位提供的住房公积金和养老保险公司会继续为你支付。

你得交一份工作，这个工作不是可有可无的。企业不给你交是违法的。如果辞职暂缓，可以继续工作，足够年限后退休。但你不能在退休前退休。五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，公积金。这个账在你这，但是五险不能出。公积金可以在买房贷款的时候还，也可以在退休后取出。五险一金由国家缴纳。只要你工作，单位就必须支付。

社保不用管。你只需要拿到劳动手册和退款单，然后就可以找到新单位，交给新单位的人事部门帮你办理。哈哈。估计还没给你申报的课一般都是月初申报的，因为你已经工作一周了，不一定会申报。具体问店里负责这件事的人。没事的。我只是吓唬你。辞职社保这个性价比最高。我觉得如果你刚工作一周，很可能还没给你申报。需要咨询店内AA。她对这样的事情负责。如果已经申报了，也没关系。你离职后一个月才把社保邮回来，然后你重新入职的公司给你交。交公积金的话，一年后拿着我的身份证去公积金管理处就可以了。建议你坚持下去。肯德基的工作很累，但是他们的团队很有活力，有很好的发展空间，也很锻炼人，能学到很多东西。

你还有社保卡。您将于10月离职，公司将于10月或11月1-20日为您办理社保终止。社保还是你的。单位拿不走。是的，这个和你辞职没关系，社保已经给你个人了，你可以去社保网站查。只要按正常程序办理离职手续，当然可以拿到自己的社保和医保。届时单位会到当地社保局办理停发等相关手续，一般需要13个月左右才能拿到。建议你及时和单位保持联系，了解处理情况。

第一个月要交两个月的保险。如果按照地区最低标准来交，要交近600元。如果提前离职，经理同意按程序辞职，但只交两个月的保险。肯德基行政出纳负责人说交保险，医疗卡不给，说员工都没有，还有辞职，说去问社保局，上面说。蓬莱。肯德基如果是行政出纳主管人事，他们会根据当月员工人数，每个月做一个花名册交社保，只要你一直值班，他们都会给你买。

1.去哪里交钱:肯德基如果是行政出纳主管人事，他们会根据当月员工人数，每月制作花名册缴纳社保。只要你上班，他们就帮你买，不管多少小时。这也是劳动法规定的。不然有工伤怎么办？所以你只工作了几天，1131号，你只有40小时左右，40*5.9236元，应该够你个人部分了。如果不够，你要拿出足够的钱来支付你个人的部分。你可以直接交给他们的餐厅经理或者收银员，让他们帮你收拾残局。

是非法的。这种纠纷很难解决，这个问题没有明确的法律依据。我觉得既然肯德基愿意支付你11月份养老的保险，应该可以接受。还有一点，要看你在那边怎么申请社保，比如你当月申请，那我觉得下一个单位20天之内就可以给你交了。

呵呵，当然有保险的工作更好，那我就找个有五险一金待遇的吧！辞职，然后去其他企业或者用人单位提供的住房公积金和养老保险公司会继续为你支付！当然，这一切都是为了你好。这个保险是为了你在他公司工作时受伤或者发生意外。给自己一份保险。其实这叫社保，他会帮你办社保卡。这张社保卡是你的。如果你辞职，要求公司开一张退社保的条子给你。

养老保险:60岁退休后可以获得一定的养老金。目的是保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源，住房公积金:如果你是住房公积金的缴存人，你有一个住房公积金账户，相当于在银行开了一个存折账户。无论你个人付出什么，单位为你付出什么，都是属于你的，久而久之，你可以形成一笔可观的“积蓄”。根据国家相关规定，这笔“储蓄”从存入你的账户之日起就可以赚取利息，每年以复利计算，不缴纳利息所得税。