挂靠公司只交养老保险

因为作为灵活就业人员缴纳社保只需要谨慎办理养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险不办理，成本自然会更低。最好是在公司上班，然后由公司发工资。最好是公司和你共同负担，不仅不用承担太高的保费，还能享受更全面的保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律主体性:1。挂靠-3/如何缴纳社保1。找个正规可靠的挂靠社保公司。具有代理资质的，必须齐全，如劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。2.咨询社保代理业务。比如如何挂靠，如何收费，挂靠社保需要准备的基本信息等等。3.签署社保代理协议。社保代理公司回答个人社保问题后挂靠双方达成合作意愿后，签订社保代理协议。

一般只需要提供，个人需要提供身份证复印件，以及个人社保号5，缴纳相关费用。确定缴费基数，并确认需要缴纳的费用，缴纳社保公司拿到费用后帮社保缴纳人缴纳社保。6、查询个人社保缴纳记录。社保缴纳人一定要定期查看个人社保缴纳记录，防止社保代理人公司不为我们缴纳社保。二、社保挂靠和自付有什么区别？首先是社保费用的差异。本人以个人身份参加社保，只交 Na 养老保险和医保，缴费比例分别为18%和8%。

是！职业社保代办公司主要业务是缴纳社保。可以选择缴纳五险一金或者只交 养老保险和医疗保险。提示:这种缴纳社保是有偿服务。如果收取服务费，你要做好心理准备。不可以，这个方法和公司上上班发的一样。都是五险或者五险一金。如果只需要养老保险和医疗保险，可以直接在户籍所在地缴纳灵活就业社保。只交 养老保险和医疗保险都可以。

找公司交社保只交-2/还有医保和公司上上班交的一样。都是五险或者五险一金。如果客户只需要养老保险和医疗保险，那么客户可以直接在户籍所在地缴纳灵活就业社保。如果社保是公司缴纳的，如果当事人是企业缴纳的人，就不能参加一种保险或者几种保险。因为五种保险都需要同步，所以五大险种也需要同步:职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在与职工建立劳动关系后为其缴纳社会保险。社保以社保挂靠的形式缴纳，个人与经办机构之间实际上不存在劳动关系。社保挂靠是否违法因地而异。《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。虽然《社会保险法》强制用人单位为员工缴纳社保费用，这是用人单位的强制性义务，但并不禁止用人单位为不在本单位的员工缴纳社保费用。

劳动者和企业创造符合缴纳社会保险费要求、不损害他人利益的条件。法律依据《中华人民共和国社会保险法》全文第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

理论上讲，如果个人没有工作，挂靠企业缴费，个人缴费，应该是挂靠企业缴费多，不是你说的多，只有企业挂靠缴费基数低于你的个人参保缴费基数。一共28%自己承担，个人缴纳的8%进入个人账户，可能还有手续费、管理费等，，因为企业不会让你花挂靠。