村支书有没有养老保险,现在有没有一次性买养老保险

法律分析:1。连续担任村干部满710年(含10年)并办理退休手续的，从批准的次月起领取养老金。标准是工作每满一年领取一个月的工龄工资(按现任村支书工资计算)；2.连续担任村干部满1115年(含15年)并办理退休手续的，经批准后从次月起领取养老金。标准是工作每满一年领取1.5个月的服务工资(按现任村支书工资计算)；3.担任村干部满1620年(含20年)并办理退休手续的，经批准后从次月起领取养老金。标准是工作每满一年领取两个月的支部书记工龄工资(按现任村支部书记工资计算)；4.连续担任村干部满2125年(含25年)并办理退休手续的，从批准的次月起领取养老金。标准是工作每满一年领取2.5个月的服务工资(按现任村支书工资计算)；法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

在村里担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。工作10至12年的，按现行工资的50%发放，工作13至15年的，按工资的60%发放，工作30年以上的，按现行工资的100%发放。1.村干部退休工资的发放标准是什么？1.担任本村主要岗位(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离岗。

年满55周岁的离任村干部享受生活补助。原则上每10年为一个档次，工作10年以上的，月薪为现任村支书基本工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基本工资的90%；30年以上，月工资为现任支部书记基本工资的100%。补贴由镇财政和村集体支付。2.其他农村干部符合退休条件，办理退休手续后，男年满53周岁，女年满48周岁。

村干部没有五险一金。其实农村村干部的待遇一直都很低。虽然农村村干部这个群体一直备受争议，但农村村干部待遇低却是不争的事实。五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳了也说明是一种义务。

五险一金的作用越来越重要，成为很多企业招聘人才的基本条件。现实中，越发达的地区，员工对五险一金的关注度越高。尤其是在一线城市，因为和买房买车的资格挂钩，五险一金成为找工作的重要标准。五险一金公司需要承担一部分，直接从公司银行账户里扣，员工也需要承担一部分，从员工工资里扣。

在农村工作10年及以上的村书记、村主任、村文书(三高)，无下列情形:因违法行为被司法机关依法追究刑事责任的；离职后不支持乡镇工作，有违法行为或参与越级上访的；其他违纪违法被追究责任的，等等。基层组织工作年限不属于职工工作年限时，不属于劳动关系，不能视为缴费年限。缴纳基本养老保险费满15年的，退休后按月领取基本养老金。

我不买！养老保险职工和单位一起缴纳。所有个人费用。这些鱼和人的垃圾还是需要这些的。村长和支部书记国家不会买养老保险。因为村长和支部书记不属于国家工作人员。所以养老保险不是国家买的。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

1:农村没有社保这一说。只有企事业单位、国家行政单位、私营企业可以购买社保。2:村官是国家基层干部。如果是正规国家干部，可以享受国家特殊福利待遇。3:如果没有编制，只能和领导协商。没有强制延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你如何规避。农村干部，计生专干，村社保工作人员都是养老为什么不给扶贫专干买保险养老保险？

不买养老保险感觉不公平。村官是国家基层干部，不会买社保。如果是正式国家干部，可以享受国家特殊福利待遇。农村没有社保这一说。只有企事业单位、国家行政单位、私营企业可以购买社保。1.村干部养老保险村干部养老保险资金筹集坚持政府主导、财政补贴和个人缴费相结合，以财政补贴为主要筹资渠道。村干部养老保险实行个人年缴费制。

多年来，我们国家一直没有农村干部的退休政策，也没有农村干部的退休金，因为农村干部不是国家职工，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。针对这种情况，一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴或称为“养老金”，这不是国家财政承担，而是各乡镇政府自筹资金。自从国家实行了养老保险缴费的政策后，农村干部和其他人一样，按照规定缴纳了养老保险，达到法定年龄时，缴纳养老保险至少15年，并办理领取养老金的手续。