员工养老保险是否包含失业法律分析:员工养老保险是否包含失业保险?员工失业侯养老保险呢?还能领取失业保险金吗?根据养老 insurance、失业的规定,在失业之前参加基本养老 insurance并按规定缴费的人员,享有。

我81年至85年工作后 失业现可以补交吗 养老保险吗能补多少

1、我81年至85年工作后 失业现可以补交吗 养老保险吗能补多少

我1981年到1985年工作后失业我现在能补吗养老如果能补,我就按新参保的补。该劳动者1981年参加工作,1985年离职,至今未缴纳基本养老保险费。他是一个没有参加基本养老保险的人,不能按照他以前的员工来补缴以前的缴费年限。但未达到法定退休年龄的,可按新参保人员参加城镇职工基本保险养老按新参保人员补缴。各地规定不同,缴费一般不超过5年。

 养老,工伤, 失业三险具体是什么

《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法,由国务院制定。

下岗 失业人员断交 养老保险费后如何补交

2、 养老,工伤, 失业三险具体是什么

三险指养老保险、医保和失业保险,一金指住房公积金。根据《社会保险法》,“三险”已成过去,企业必须为员工参加“五险”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者发现企业违法违规行为,可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。社保三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。如果你是农村户口,在公司上班的员工,公司缴纳单项社保,但如果你是城镇户口,需要缴纳五险。如果是灵活就业人员,需要缴纳三险,但失业保险不需要,可以缴纳养老保险和医疗保险。

3、下岗 失业人员断交 养老保险费后如何补交

1。参保人(男)未满60周岁,女未满55周岁:6月30日前工作年限缴费期满后继续缴费,且男年满60周岁、女年满55周岁实际缴费年限达到15年的,按规定办理基本养老金缴费手续;实际缴费年限不满15年的,可延长缴费至15年。实际缴费年限仍不足15年的,可延长缴费至15年,按规定办理基本养老金手续。

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