大集体职工有养老保险吗,原集体企业破产职工未享受养老保险

大型集体企业职工如何缴费养老保险合理？以前大型集体企业的职工招工人都要劳动部门备案。在养老保险制度实施之前，大型集体企业职工的工龄在很多地方会算成一样的，因此，国有企业职工退休养老养老金高于集体企业职工退休养老养老金，关于大集体职工是否视为缴费年限的法律分析:如果属于大集体，当然会计算官方职工。

一般退休待遇都是一样的，因为国企职工和集体企业职工都是城镇缴费职工、养老而且保险水平一般都是一样的。肯定是不一致的，交的费用不一样，时间不一样，待遇肯定不一样。我觉得是不一致的，因为这两个职工，一个有个人账户，一个没有个人账户，一个有国家补贴，一个没有国家补贴。不一样。不同单位退休待遇不同，制度要求不同，标准也不同，退休待遇会根据职工的工作情况决定。

所以两者的退休待遇没有区别。现实中国企职工的工资相对高于集体企业职工。工资越高，缴费的保险基数养老越高，个人账户积累的储蓄越多。因此，国有企业职工退休养老养老金高于集体企业职工退休养老养老金。首先，这个养老金待遇的计算方法是基于你养老保险累计投保年限和你的平均缴费指数。

所有农民工、合同工、集体工退休后工资都一样。所有农民工和集体劳动者、合同工没有法律上的区别。所谓所有农民工、合同工、集体工等。都属于合同工，只是因为单位不同，称呼不同。国家合同制工人是指经济体制改革后具有用人自主权，对职工实行合同制(聘任制)的企事业单位，体制改革后由国家单位招聘。大集体职工是指大集体所有制企业中的职工是指财产属于城乡劳动人民集体所有，实行共同劳动，在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。

合同工和集体工退休后的工资计算如下:养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按本企业上年度月平均工资总额的一定比例职工缴纳(北京为19%，其他城市可能不同)，。城镇个体工商户、灵活就业人员、国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的人员，以所在省份社会平均工资为基数，按20%的费率缴纳基本养老保险费，全部由本人承担。

楼主的国企职工和集体企业职工退休待遇一致吗？首先，这个养老金待遇的计算方法是根据你养老保险累计年限，你的平均缴费指数，你所在地区的社会平均工资。也就是说，除非保证这两个人同年工作，同年退休，并且在同一地区，那么这两个人得到的可能是一样的养老。但是基本上，有这样的情况是很少的。所以，举个例子，虽然两个人年龄相仿，可以同年退休，但是没有问题。但在投保养老的过程中，其累计缴费年限可能略有不同。比如一个人连续缴费，很有可能他的参保期就到了40周年。而另一个人不连续缴费，最终可能累计缴费年限只有35年。所以累计保险年限不同，也会影响他养老金的一个待遇。