单位里只养老保险不交医疗保险,上班单位不交养老保险怎么办

单位只交养老保险，不交医保不合法。单位只交养老保险，只交养老保险，可以让单位只交养老保险-目前个人只交社保养老保险不交医。

按规定，单位不能只给员工交社保不交医保。按照国家规定，社保和医保，无论是-3缴纳的，还是自由职业者个人缴纳的，都是一起缴纳的，只缴纳其中一项而不缴纳另一项是不可行的。有两种选择，一是自己交医保，二是依法维权。一般来说，如果想继续在单位工作，只能选择自己交医保。单位只交了社保，没有医疗保险。遇到这种情况，你应该先和单位沟通，把问题说清楚。如果你没有在单位交过这个保险，那么你可以选择自己交易。

单位只交社保不交医保不合法。如果企业缴纳社保，五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。根据法律单位，员工应该购买包括医疗保险在内的社保，所以单位。社保缴纳流程如下:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；养老保险最低缴费年限15年，医疗保险最低缴费年限25年。

我退休了才知道单位我没有给你交保险医疗保险和养老。可以先找到单位并主导谈判-如果与单位谈判失败，要积极收集在此单位工作的证据，主要包括:劳动合同、工资卡、工资单、工作证、同事证言等。，向劳动监察部门申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

否，企业缴纳的社保包括养老Jinhe医疗保险。企业要缴纳五险，不仅医疗保险，还要缴纳生育保险。当然可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上选择是否缴纳医保。养老保险计算累计缴费年限，即养老保险费缴费中断的，前一缴费年限保留给缴费人，后续缴费时累计计算前一缴费年限。