现在养老保险女的几岁退休年龄

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女性多大可以上保险养老？如果是参加城镇职工保险的女性参保人养老，只有在合法的情况下才能领取养老金退休年龄；如果她是城乡居民女性参保人养老，60岁才能领取养老金，具体如下:1。城镇职工养老，且被保险人需合法退休。退休-3/企业员工的身份识别通常是结合职位和身份来确定的。

员工养老保险退休 年龄男员工60岁，女员工50岁。从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作并在该岗位工作满一定年限的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休 年龄男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法第四条党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

个人人员养老保险手续需要持有备案机构出具的备案证明，员工养老保险手册。首次参保人须持本人养老保险部门的《个人缴费基本养老投保通知书》一式两份到养老保险部门办理缴费手续。交费人核对无误后，到桥东区地方税务局交费，交费后开具发票。

女可得养老参保年龄:1、职工养老参保女干部年龄55周岁；2.女职工50岁；3.灵活就业妇女55周岁；4.城乡居民养老参保女年满60周岁。缴费年限15年以上，年满退休，即可领取。目前国家规定，女干部55岁，女工人50岁，就可以拿社保。如果身份不明确，一般认为是工人。个人养老保险领取所需材料:1。居民身份证原件和复印件各一份；2.我的账户；3.我的人事档案；4.注册一张照片；5.独生子女家庭须持独生子女证原件及复印件各一份(复印件须加盖户籍所在地街道计生办公章)；6.My 养老保险手册或基础养老保险关系连接卡或社会保障卡；7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；8.企业参保职工基本养老保险商退休(岗位)申请表，本人在社保经办机构填写(不能用圆珠笔填写)。

法律主体性:女性从业人员的法律要求是什么退休-3/About退休年龄，男女均在中国执业退休/1233。关于退休-3/，我国实行男女不同的政策:男职工60周岁，女职工55周岁，女职工50周岁。这一规定从1958年开始定稿，一直沿用至今。中国的男女退休 年龄一直都是男性60岁，女性55/50岁，至今没有改变。1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院令第125号)，仍维持1955年的规定，即男年满60周岁，女年满55周岁。

法律的主观性:女干部55岁，女职工50岁。根据《老弱病残干部安置暂行办法》第四条规定，符合下列条件之一的群众团体、企事业单位干部可以退休。男年满60周岁，女年满55周岁，且参加工作满十年。法律客观性:《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休-3/时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法定退休-3/指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则批准。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人的暂行办法》规定的现行退休-3退休-3/仍然有效。有的地方50岁，有的地方55岁。每个地区都不一样。可以去人力资源和社会保障局咨询，以免耽误退休。

1、女的退休 年龄是:(1)年满五十周岁，累计工作年限十年；(二)年满四十五周岁，工龄累计满十年，从事井下、高空和特别繁重体力劳动的；(三)年满45周岁，工作年限累计满10年，完全丧失劳动能力的，准予退休。2.法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休:(一)男年满60周岁、女年满50周岁，累计工作年限满10年的。