每月单位缴纳养老保险,养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少

1.单位职工上年度平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最低缴纳121.17元。单位以此为基础单位全部职工工资总额，比例为20%。二、个体工商户缴纳19%，分三档，9月底前不收利息。随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老参保缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

当月缴费养老是否应该计提保险？当月代扣的社保不需要计提。具体会计分录如下:1。计提工资总额时，会计分录为:借:管理费工资贷:应付职工薪酬；2.工资发放时，会计分录为:借记:应付职工薪酬贷款:其他应收款个人社保银行存款；3.当月缴纳社保时。

通过国民收入再分配，在公民因各种原因暂时或永久丧失劳动能力、生活困难时，给予其物质帮助，保障其基本生活。社会保障的本质是追求公平，必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。当月缴纳上月社保有必要退吗？当月缴纳上月需要计提社保，用人单位单位当月给员工缴纳社保。然而，

Q 养老保险是一年交一次还是每月？如果是员工养老保险，每个月都会发。农村的话养老投保的话，是年缴的，每年1月到3月前都可以缴纳。自由职业者养老保险每年交一次，有单位的员工按月交。养老保险不是一年交一次，而是每月都交。但如果买的是商业养老保险，就必须按照保险公司规定的时间赔付。养老保险是公司每个月从每个员工的工资中扣除后缴纳的。

法律分析如果流量远低于保证精度的最小流量，会导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被截止为小信号(如差压流量计)，对供方不利，也不公平。为防止利益损失，对于特定的一套热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和可实现范围，约定某一流量值为“约定下限流量”，并约定实际流量小于约定值的，按下限流量计费。

如何计算标准保费？标准保费是指按照保险公司规定的标准计算的保险费，是保险公司为保障被保险人利益而制定的一种保险费标准。标准保费的计算方法是根据保险公司规定的标准和被保险人的实际情况计算保险费用。标准保费的计算方法一般包括以下步骤:1 .确定保险公司的标准保费:根据保险公司规定的标准确定保险公司的标准保费，一般根据被保险人的年龄、性别、职业等因素。

3.计算被保险人的标准保费:根据被保险人的实际保费计算被保险人的标准保费，一般根据被保险人的实际情况，如被保险人的年龄、性别、职业等因素。4.确定被保险人的最终保费:根据被保险人的实际保费和标准保费，一般根据被保险人的实际情况，如被保险人的年龄、性别、职业等因素确定被保险人的最终保费。

养老保险商单位通用每月8-1号之前/费用。相关规定:2011年7月实施的《社会保险法》已明确规定每月前5日内申报，申报后3日内缴费，即每月8前申报缴费。如遇法定节假日等特殊情况，正常顺延。比例:养老每月投保金额养老投保缴费基数* 养老投保缴费比例需要注意的是养老投保缴费基数和养老投保缴费比例是由/决定的。

政策规定，上年度职工平均工资收入低于上年度本市职工月平均工资60%时，以上年度本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；上年度职工月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，以上年度本市职工月平均工资的300%作为职工单位和职工缴纳的社会保险费基数，超过300%的部分不作为职工单位和职工/10。

个人如何缴费养老Insurance养老保险是一种社会保障制度，其目的是建立一种公平、公正、公开的社会保障制度，以保障全体劳动者的正常生活。养老保险的支付由雇员和雇主共同承担。个人可以通过两种方式参保:一种是自己缴费，一种是用人单位缴费。一、自付自付是指个人自己-1养老保险费。没有用人单位参加的，个人可以到社会保险经办机构办理缴费手续。支付方式多样，可通过银行转账、网上支付、自助支付、柜台支付等方式完成。

用人单位缴费的具体方式与自行缴费相同，可通过银行转账、网上缴费、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。三，缴费标准养老保险缴费标准主要由政府决定。一般情况下，每月缴费标准为个人月收入的8%，其中个人缴纳5%，用人单位缴纳3%，个人缴纳的部分可由本人缴纳或用人单位缴纳。