5、女职工年满50周岁,社保缴费不够15年,单位如何办理 退休

养老保险是15年,医保是20年。不满意就要去弥补。否则拿不到养老金,也享受不到医保。至于办理方法退休,问单位。被保险人达到法定年龄退休且累计缴费不满15年的,继续在企业就业参保的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。未在企业继续就业和参保的,可在继续缴费地参照当地灵活就业人员缴费标准申请延期缴费。

5年期满后延期缴费不满15年的,可一次性缴纳至15年期满,办理退休手续,从缴费还清次月起缴纳基本养老金。2011年7月1日及以后办理城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退休年龄时,可延长至15年。

6、职工社保未交满15年到了 退休年龄怎么办

未缴纳社保满15年的员工退休年龄的处理办法如下:1 .参保缴费不满15年的养老可在领取待遇地按国家有关规定延长至15年;2.城镇职工养老保险延长缴费后缴费年限仍不满15年的,还可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇;3.不愿意延期缴费的,个人可以申请终止职工基本养老保险关系。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条已参加基本养老保险的个人,达到退休法定年龄时,累计缴纳十五年的,按月领取基本养老金。

7、 退休时保险还未交满 十五年,会不会影响到领钱?

当然会受到影响,也就是说退休的时候你根本拿不到养老黄金,你要选择延迟退休或者一次性支付。会影响收钱。毕竟15年不交,会有一定的损失,但也是可以弥补的。你最好弥补一下。没有15年,就享受不到正常福利。以后报销可能会有些问题。退休保险还没交十五年,会影响收钱吗?答案是肯定会影响收钱的。

这是必须满足的两个硬性条件,两者缺一不可。也就是说,参加职工基本保险养老-2/保险的个人,必须累计缴费年限达到15年及以上,达到-3养老的法定年龄才能申请,按月领取。未缴15年社保已达到退休年龄,按规定肯定是不允许领取养老金的。但是不知道你是走的什么保险养老。如果是城镇或农村居民养老,还是允许一次性缴纳的。可以一次性付清所欠年限,然后办理养老的手续。

8、女性到55岁 退休年龄,但是还没有缴够 十五年的 养老保险保费,怎么办?能享...

米线55岁退休,你已经到了退休的年龄,但是还没有交保险养老,最低线15年,所以现在不能办理退休。未缴费满15年养老,按国家政策不能享受工资待遇退休,但可以继续缴费满15年,延时退休。建议你去当地社保中心咨询。这种情况下,即使达到退休的年龄,没有缴纳足够的社保也不能申请十五年的,需要继续缴纳。

9、职工 养老保险未交到15年,60岁后是否能够享受 养老保险待遇?

employee 养老保险未交满15年,但在/3之后,不能享受保险待遇/2。养老保险的最低缴费年限为十五年,达到60周岁的,可以按照最低缴费标准补足剩余部分。同时说明养老缴费后没有财政补贴,让你到账,员工养老保险未交满15年,60岁后不能享受养老黄金待遇。在退休60岁之前,要一次性缴纳15年,还可以申请退休享受/。

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