企业职工养老保险退保 工龄,职工养老保险退保需要什么手续

退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。(3) 工龄转制方法从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者，可以连续转制工龄。如职工对于井下矿工或固定在华氏32度以下的低温作业场所或在华氏100度以上的高温作业场所工作的人员，连续的工龄可按在此类场所工作的每一年计为一年零三个月。在计算一般工龄时，应该包括这个企业 工龄但在计算连续工龄时，不应该包括一般工龄(一般来说，由于个人原因，

职工养老保险可以通过以下方式退保:1。确认投保公司已为离职员工办理了停保手续，且未缴纳保费；2.到当地社保局领取养老Insurance退保失业保险一次性生活补助申报表或其他材料；3.用人单位盖章申报表；4.参保人需准备本人身份证原件及复印件；5.参保人持上述退保材料，到当地社保局办理养老Insurance退保手续；6.去银行拿养老保险退保黄金，一般是可以退的养老保险个人账户。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员职工等灵活就业人员可参加基本医疗保险职工，个人按国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律主体性:为员工办理退休手续的方法如下:1 .被保险人申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30天，向用人单位或档案保管部门提出书面申请。2.社会化管理服务费缴纳:参保人企业和档案托管部门必须在退休前向企业-3养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费。3.退休申报:申请材料:按要求装订的退休人员档案和参保人员退休申请表。

4.治疗回顾。单位在退休申报后10个工作日内到市企业保险中心档案接收窗口领取经审核的《参保人员退休申请表》。单位持申请表到企保中心缴费结算窗口核定退休人员退休待遇养老金，领取参保人员退休待遇核定表和社会化管理服务通知书。已发放退休证的退休人员持社会化管理服务通知书到常住户口所在地社区劳动保障服务站报到，领取退休证。

根据《社会保险法》的规定，个人账户养老金是个人退休后养老在职期间储存的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，由国家强制规定，个人不得在退休前提前支取。所以，一般来说，如果要退-3养老保险，需要等到达到法定退休年龄，具体来说-3养老保险-0。符合以下条件的可以退it 职工 养老保险1。变更国籍定居国外的人员，由居住地政府部门出具的带有“移民”字样的个人护照和签证或移民手续，户口簿注销页。

2.因工死亡人员，法定继承人继承金额为企业缴费期间个人缴费本息、灵活就业人员缴费期间个人账户本息和个人账户以外的个人缴费本金。3.重复付款，灵活就业人员缴费与企业缴费重复的，退还灵活就业人员缴费；如果银行代扣的款项与企业的款项重复，将退还企业在重复期间的款项；事业单位和灵活就业人员缴费信息重复的，退还灵活就业人员重复期间的缴费部分。