在武装部工作算养老保险了吗,88年工作养老保险什么时候算起

义务兵在部队服役，地方政府有服役补贴。以前是退休后一次性缴纳，现在是按年或按月缴纳(优抚卡)。军人父母60岁以上，另发每月600元养老补助(2021标准)。军人配偶可以享受免费医疗等等。近年来，为了鼓励大学生参军入伍，从中央到地方都出台了一系列优惠政策。招聘对象包括:高校毕业生、在校学生、

(高校新生是指今年参加高考，已被高校录取，但同时未被高校录取的学生。大学生参军享受哪些优惠政策？请慢慢往下看。一、基本条件1。年龄条件:普通高校在校生2021年12月31日前年满18至22周岁，毕业生可放宽至24周岁。2.身体条件:男性身高160 cm以上，体重不超过标准体重的30%且不低于标准体重的15%(标准淮体重KG身高cm110)。

如果个人档案记录完整，就是6 15，也就是21年的缴费记录。这是根据具体的月度记录来计算的，而不是按年。一年里，几个月发工资，甚至几个月。我当兵的时候就开始算社保了。目前社保是21年。当兵是为了国家，保护家人。你爸爸当兵6年，在单位干了15年。当然，工龄是按21年计算的。单位工作满15年，单位缴纳社保至少满15年。当兵六年社保只能根据当地政策决定武装部。有的单位补，有的武装部地方补贴需要去地方武装部查阅文件。

简介:众所周知，武装部是一个负责民兵组织建设和军事训练的地方。这个地方的工作很大一部分是当兵以后进入的。最近收到很多朋友的问题，比如武装部工资多少？武装部的任务是什么？武装部工资多少？有什么好处？在武装部工作累吗？以下是具体回答:1。武装部工资多少武装部工资一般在3500元到5000元之间。

因为各地员工的工资福利不一样，所以无法判断细节。武装部的员工也分为正式工和临时工。当地人事局和武装部招聘的，属于正式工，即事业编制；武装部自己组织招聘的都是临时工。武装部职工负责本行政区域或本单位的军事工作，主要是民兵和兵役工作。县(旗、县级市、市辖区)人民武装部队是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委军事部门和同级人民政府兵役机关。

辞职后不能在部队继续缴纳社保，但可以通过其他方式继续缴纳社保:1。可以在公司上班，公司会为员工缴纳社保；2.也可以自己在社保局缴纳灵活就业社保，只养老和医疗，但只能在户籍所在地缴纳；3.可以找社保缴纳公司缴纳社保，费用可以自己承担。

法律的主观性:职工当兵期间可以计算累计工龄，但不能算作在单位的工龄。1、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。2.本企业工龄(连续工龄)是指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，如果能算连续工龄，也可以算一般工龄；但一般工龄不一定是连续工龄。

没有合并的，连续工龄为本企业工龄。1978年6月，国务院《老弱病残干部安置暂行办法》规定“本企业工龄”改为“连续工龄”，其实连续工龄和工作年限的意义和作用是一样的。4.入伍期间计算工龄:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定，入伍期间可以计算连续工龄，入伍时间以县(市)革委会征兵办公室批准的日期为准(或人民武装部)；士兵退出现役的时间，以被批准退出现役的时间为准。