做出纳还要本地人做担保吗

做出纳一定要有本地户口担保吗？1.收银员担保、担保必须本地人，需要出示身份证或户口本、工作收入证明等。做出纳不是本地户口，有些公司招聘的时候还是希望找个出纳，如果是本地的，需要提供一些担保，有本地户口的人一定要提供财务担保？第一次听说异地同省要当出纳担保。

公司使用员工房产证是违法的担保，风险视情况而定。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

延伸信息:PremisesPermit:买受人通过交易取得房屋合法所有权，并能依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分权利的凭证。即《房屋所有权证》是国家依法保护房屋所有权的法律凭证。房屋所有人管理和使用自己房屋的证明。房产证包括房屋所有权证和房屋所有权证。一般来说，房产证是房屋所有权证的简称，是由不动产登记机关出具的证明房屋所有权的书面凭证。

一般收银员接触的现金很多，所以企业一般用本地人，熟人或者以担保为代表的人。雇主一般会检查原件，然后保留一份复印件。有时候会和担保签订协议，具体看用人单位的情况。建议你准备好身份证原件。重要的是你担保人愿意留下一份他担保的资料(户口本，身份证，房产证等。).同时，您和担保 people应监督公司注明您留存的个人信息的使用目的和期限以及离职事宜。

法律上没有这样的规定，但是因为这个职业比较敏感，老板比较谨慎，可以理解。不，你说的是一些单位因为人与人之间缺乏信任而采取的对策。好像没有这个说法。一般收银员都有接触现金的渠道，有些企业会需要提供一个本地账号担保人。还好我是会计，也是外国人。还好我工作过的几家公司都没有找我要担保。其实只要照顾好自己，就不会有问题。我有时候觉得他们非要找本地的，很不可理解。

法律分析:1。做出纳一般是必须的担保，但是没有强制性的法律，所以一般需要公司自己制定规定。出纳担保该人是指在出纳因职务上的便利侵吞公司财产且无法全额追回时，将出纳侵吞的财产支付给公司的人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。1.出纳担保、担保必须本地人，需要出示本人身份证或户口本、工作收入证明等。2.出纳按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算和相关账目，保管库存现金、有价证券、财务印章和相关票据。3.出纳是一个非常敏感和特殊的工作，各单位都非常重视。一般来说，要求有本地户口，这样你才能知道它的根源。

4.如果不是本地户口，一般需要有本地担保人。每个单位的具体要求不完全一样。根据《劳动法》的规定，用人单位不得以任何其他名义要求员工提供担保或向员工收取财务资源，此处的担保包括担保以人的形式。但从实践角度来看，如果有明确的司法解释规定不能要求担保人，企业肯定会优先考虑本地人，这只会加剧地方歧视，不利于缓解当前的就业压力。

做收银员担保，这还是第一次听说。现行会计制度和相关法律法规对此没有规定。按照规定是没有的，但是有些企业为了自身安全会有这个要求。不应该在同一个省不同的地方做。一般来说，当地户口指的是城市。基本上做收银的人都会有和老板熟悉的人介绍，比如亲戚或者朋友，当然也有要求担保。要看招聘单位的意思。你被批准了。没有的话可以去上班担保。这是企业主自己的规则，就像保险公司证明你是你，你妈是你妈一样。

有些公司招聘的时候还是希望找个出纳本地人。如果是本地的，需要提供一些担保，这些是公司自己的规定。1.如题，要求只是招聘企业在招聘出纳岗位时提出的要求，一般来说，应聘者一定要详细询问招聘方的具体要求；2、如题一般是招聘方为规避招聘风险而采取的措施；3.请及时咨询招聘人员或与他进一步沟通达成共识。