一至四级伤残还交养老保险,一级至四级伤残标准

一至四级工伤职工，依据伤残津贴，分别由用人单位和工伤职工个人缴纳社会保险费。有的省市规定只需要交医保费，有的省市规定需要基本-4。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至-3 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的水平一次性支付。标准为:一级伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资。

四级残疾证不免除社保，具体规定如下:四级残疾参加社会保险，补贴标准:按照参保当年城乡居民基本养老最低保险缴费比例，对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人给予全额补贴；对未享受低保的重度残疾人和享受低保的非重度残疾人给予50%的补贴。补贴期限不超过15年。以上希望能帮到你。

工伤一至-3/职工单位不需要缴费养老保险。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，被认定为一至-3/的职工退出工作岗位，保留劳动关系。用人单位和工伤职工只缴纳基于伤残津贴的医疗保险费，不需要缴纳其他社会保险费。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至-3 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的水平一次性支付。标准为:一级伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残本人工资的90%，二级伤残本人工资的85%，三级伤残。

《工伤保险条例》规定，职工因工伤残被鉴定为一级至-3 伤残的，由用人单位和职工双方依据伤残津贴缴纳基本医疗保险费，但未规定缴纳。但工伤发生前用人单位和职工未缴纳养老医疗保险费的，社保局可要求用人单位补缴。对工伤等级为ⅴ级和ⅵ级的职工伤残，用人单位应按规定为其缴纳应缴纳的社会保险费，工伤职工个人也应按其应缴纳的比例缴纳社会保险费，包括养老、医疗保险和其他保险费。

是否交基础养老保险费取决于所在省市的规定。有的省市规定要交，有的没有。不在湖南省缴纳的，要求在湖北省缴纳。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至-3 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的水平一次性支付。标准是:一级伤残是我两个月的工资，二级伤残是我两五个月的工资，三级伤残是我两三个月的工资，四级。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴伤残并按国家规定享受基本养老保险待遇。职工因工伤残鉴定为一级至-3 伤残的，用人单位和职工按伤残津贴标准缴纳基本医疗保险费。

必需。基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳。工伤四级是否缴纳基本保险养老各地规定不一，以省、直辖市、自治区规定为准。《湖北省人民政府〈湖北省工伤保险实施办法〉第三十五条第一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗和基本养老保险费。扣除职工缴纳的基本医疗和基本养老保险费后，实际伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

1。享受工伤待遇后，可以要求公司继续缴费养老保险，缴费满15年可以按月领取养老金。二。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至-3 伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金一次性支付伤残。标准为:一级伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资。

1。享受工伤待遇后，可以要求公司继续缴费养老保险，缴费满15年可以按月领取养老金。二。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至-3 伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金一次性支付伤残。标准为:一级伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，职工因工伤残鉴定为一级至-3 伤残的，用人单位和职工按伤残津贴标准缴纳基本医疗保险费。