事业临时工交养老保险,用人单位需要给临时工交养老保险吗

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你可以要求公司替你还钱，因为员工在公司，公司至少要为员工支付硬件费用。你的公司已经违反了劳动法，你可以先和公司协商。如果公司不同意，可以通过劳动部门提起劳动仲裁，维护自己的权益。可以和单位协商，可以在单位人事部门问。临时工 事业公司可以购买保险，但没有绝对的义务。可以和单位协商，但单位没有这个义务。中华人民共和国劳动法第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

现在各单位都要交费养老保险，否则要处罚。参照养老企业职工缴纳的保险，职工实际申报工资低于当年最低缴费档次养老保险的，以当年最低缴费档次作为缴费基数养老保险；员工实际申报工资高于最低缴费档次的，以实际申报工资作为缴费基数-。需要存款。养老参保所需资料:身份证复印件两份(验原件)；近期一寸彩色免冠照片；城镇居民户口簿原件；档案委托管理卡。

临时工你转正后就不用还了临时工17 养老保险因为你当时是缓刑犯没交养老保险是你转正后才开始的。临时工如果员工成为正式员工，则为事业。员工该不该投保那段时间临时工 养老？临时工转正就业事业员工当时是否需要办理保险临时工period养老？一定要补社保养老保险该补的都补了。临时工成为正式员工后事业，是否需要临时工 养老，只要是适龄，当然会补，这个养老。

[临时工劳动合同制下的工龄]劳动和社会保障部办公厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后计算工龄问题的批复》(劳社函〔2002〕179号)规定:按照有关规定招用并成为企业劳动合同制工人的人员，最后一次录用在本机关。养老保险社会统筹临时工地方实施前的连续工龄可视为缴费年限；

事业Company临时工Payment养老保险步骤:首先需要与公司签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；第三，事业单位的临时工也要按体力劳动者缴纳养老保险，签订劳动合同。参见(1)聘用人员是指“事业单位事业单位内签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。

事业单位就业养老保险单暂行办法第二十四条规定，本办法自2003年6月1日起施行。根据此规定，机关事业单位从2003年6月1日起正式为职工养老办理参保手续，延期保险从2003年6月1日起缴纳保险费养老根据相关规定，凡60周岁以下、55周岁以下的机关事业单位职工均可参保养老。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。我不明白一件事。如果是编外临时工，就不能参加组织的社保事业。为什么可以？你错了吗？2014年10月，政府事业单位养老基金合并后，单独成立了政府事业单位社保中心，只负责工作人员的保险养老。编外人员应当参加企业社会保障。如果你的公司在合并前参加了企业社保保险，只能说你和在编人员都在参加企业社保保险。合并后，他们反过来，你不变。公司有权决定用工方式，是和你签约还是采取派遣等其他方式。

根据企业职工缴纳的保险养老，职工实际申报工资低于当年养老最低保费水平的，按当年最低保费水平养老，职工实际申报工资高于最低保费水平的，按实际申报工资缴纳保险社保的缴纳方式如下:1。如果劳动者在公司工作，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳比例按照用人单位和员工各自承担的比例缴纳。

具体操作方法如下:1。可持员工养老保险手册及失业证、解除或终止劳动关系证明到社会保险机构办理接续养老保险关系(市级参保企业员工原到市社会劳动保险局办理，2.与养老延续保险关系后，缴费年限可与之前在企业的缴费年限合并。本人达到法定退休年龄且缴费年限满15年的，由备案单位代为办理退休手续，并按规定享受养老的保险待遇。