六年未缴纳养老保险,养老停保六年个人缴纳重新缴费没有滞纳金

养老停保6年，个人缴纳重新缴费没有滞纳金，但单位重新缴费会有滞纳金,No缴纳社保，也可以通过劳动仲裁缴纳这六年的社保,因此，提醒未按时缴纳保险费的参保用户缴纳尽快到社保经办机构缴纳，避免产生更多的滞纳金和利息,二、可在户籍所在地办理新农社养老保险或城居社养老保险，享受相应的养老保险待遇。

养老停保6年，个人缴纳重新缴费没有滞纳金，但单位重新缴费会有滞纳金。根据相关规定，如果长期不交保险费缴纳，超过6个月后会产生滞纳金。养老保险费滞纳金的计算方法为:应付总额×拖欠天数×2%。滞纳金上限金额为本金的40%，最高不能超过8000元。超过8000元就要收费。按照《社会保险费征缴管理办法》的相关规定，未按时缴费的，从明年起按日加收千分之二的滞纳金和利息。本规定的适用范围为:除本地区困难企业和职工以外的其他参保用户，包括企业和个体户。收取的滞纳金和利息将纳入社保统筹账户，但滞纳金目前不封顶。因此，提醒未按时缴纳保险费的参保用户缴纳尽快到社保经办机构缴纳，避免产生更多的滞纳金和利息。

延长缴费至15年。基本养老保险的职工，达到法定退休年龄后缴费不足15年，差额为六年，可按以下办法处理:1 .缴费后退休延长至15年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。二、可在户籍所在地办理新农社养老保险或城居社养老保险，享受相应的养老保险待遇。三。个人可以书面申请终止员工的基本养老保险关系。社会保险经办机构接到申请后，应当书面告知其转入新农社养老保或城居社养老保的权利和终止职工基本保险关系的后果养老保，经本人书面确认后终止其职工基本保险。

首先，如果没有签订劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。No 缴纳社保，也可以通过劳动仲裁缴纳这六年的社保，总之，这件事你需要收集好证据去劳动仲裁。具体证据如下:1 .工资支付的凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件；3.员工填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录；4.出勤记录；5、其他工人的证言等。