企业养老保险不交申请书,企业扣了养老保险不交保险怎么办

申请书因公司(本人)_ _ _ _ _ _ _，暂时不能及时缴纳保险金养老，公司(本人)决定补足_ _ _ _。劳动法明确规定，用人单位和劳动者都必须依法缴纳社会保险，而且是从劳动者参加工作的时候开始。你公司的做法是非法的，荒谬的。既然无可奈何，

不交因社保发生纠纷申请仲裁的，除双方基本信息外，仲裁内容申请书如下:仲裁请求:主张补缴工作期间未缴纳的社保。理由:《社会保险法》第八十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

是。仲裁申请书不用写了。劳动局有模板。填好内容就行了。我给你一份仲裁答辩的模板，供你参考。不交因社保引起的纠纷申请仲裁的，除双方基本信息外，仲裁内容申请书如下:仲裁请求:主张补缴工作期间未缴纳的社保。理由:《社会保险法》第八十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律主体性:社会保障就是我们常说的社会保险。社会保险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。它不同于商业保险，它是强制性的，不以盈利为目的，为社会成员提供最基本的保障。申请书我公司员工:性别:账户性质:身份证号:月日至月日在我公司工作，是我公司员工。由于原因，我公司未能逐年缴纳养老的保险，现被及时发现，特此申请为该员工逐年缴纳养老的保险。

社会保障是必要时对社会成员的基本保障，不是为了盈利；商业保险是保险公司的商业化运作，以盈利为目的；实现方式不同。社会保险按国家立法强制执行，商业保险遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；实施的主体和客体是不同的。社会保险由国家设立的专门机构筹集、管理和发放，对象是法定范围内的社会成员；商业保险由保险公司管理，投保人可以是任何符合承保条件的人；防护等级不同。

如果员工不愿意缴纳养老保险，公司可以要求员工出具《个人自愿放弃社保书》申请书，签字并按指纹保存。个人部分发给员工。1.员工不缴纳社会保险主要有三个原因:1。员工工资低，甚至很多年轻员工的工资只有当地最低工资。如果依法缴纳社会保险，扣除个人承担部分，实际领取的工资更低。从自身生存的角度来说，这类员工不愿意缴纳社会保险。

有的职工认为自己还年轻，现在可以不交，以后交的时间足够达到15年，所以不同意现阶段交社会保险。3.由于国有企业和集体企业的下岗职工尚未与原单位终止劳动关系，因此原单位是否缴纳社会保险(或原单位已办理社会保险登记手续，但存在欠费)根本不在考虑之列，只是愿意与新的用人单位发生用工关系，不愿意在与原单位终止劳动关系后转移社会保险。