养老保险和医疗保险可以分开补吗

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不建议合作医疗和医保都交，只需交其中一项。医保和养老保险都是社会保险的一部分，都是企业为员工缴纳的“五险”，但都是分开，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险用于就医报销，养老保险是养老保险，退休后领取。1.如果是城市居民，也可以以城市居民身份医疗保险在户籍所在地社区申请参加。缴费低，一年100多块钱，没有个人账户，住院可以报销。因为缴费低，报销比例也更低。

养老且医药费不准分开。灵活就业人员来参加社保的话，拿不到医保和社保分开是绑在一起的。员工在职的话，要通过单位缴纳社保，医疗保险和养老连同保险。具体如下:1。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2.为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度；3.已达到国家规定的退休条件并办理相关手续，且按规定基本养老保险费累计缴费年限达到15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。

法律的主观性:个人缴纳社保只能缴纳医保和养老保险。个人作为灵活就业人员只能缴纳上述两种社保，其他社保依法应由单位和职工共同缴纳或由单位单独为职工缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员均可参加职工基本医疗保险的，个人按国家规定缴纳基本医疗保险的费用。

对于灵活就业人员，个人可以加入养老保险和医疗保险，但所有费用必须由个人承担。所以很多灵活就业人员声称缴费压力太大，因为经济负担必须停止或放弃缴纳社保，无法享受社会福利。可以，养老保险和医疗保险分属两个不同的行政部门，需要缴纳分开。因此，为了以灵活就业方式支付，您必须首先在您的住所设立一个灵活就业社保账户和医疗保险账户。