单位职工养老保险本,单位十几年没交职工养老保险怎么办

具体步骤:职工你要参加基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，/12344。虽然累计缴费年限在10年或15年以上，且达到法定退休年龄者可享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

目前养老保险没有书，职工保险只有社保卡，还有银行卡。如果你办理一个老保险，一个小保险，那么这个有存折。没有，社保卡是养老保险，所以没有笔记本，只有社保卡。现在养老保险没有存折，之前都是用存折。最近开始改革，要用社保卡才能上保险-0。现在养老没有保险的书。没有笔记本，社保卡。目前养老保险无本，职工保险只有社保卡，还有一张银行卡。如果保险是一老一小的话，那么这就是存折。

2.误工费:误工费根据受害人的误工费和收入确定。3.护理费:护理费根据护理人员收入、护士人数、护理期确定。4.交通费:交通费按照受害人及其必要的陪同人员为就医或转院治疗而发生的实际费用计算。5.住院伙食补助:住院伙食补助可参照当地国家机关普通工作人员伙食补助标准确定。6.营养费:营养费根据受害人残疾情况，参考医疗机构意见确定。

养老保险手册由我保管职工。(如果个人缴费从工资中扣除，单位统一as 职工已缴，-。各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):根据《国务院关于企业-1养老保险制度改革的决定》(国发〔1991〕33号)第四条，企业和-1。-1养老保险手册我们现在来讨论一下-1养老保险手册(以下简称手册)的使用和填写方法。通知如下:1。手册准确记录了企业和职工已付养老保险费(包括基本养老保险费、企业补充养老保险费和-)。对于职工退休，计算缴纳养老黄金(包括基本养老黄金、企业补充保险养老黄金和职工个人储蓄/12344)

法律主体性:养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，对人民群众的基本生活保障具有重要意义。一般来说养老保险是单位为职工购买的，那么下岗职工保险-1养老 1该怎么办？1.失业人员和雇主-2。原用人单位单位将其档案转移到失业人员户籍所在区县劳动保障行政部门，同时盖章养老保险手册并终止养老保险关系。

因各种原因未再就业的失业人员，在失业期间符合国家规定的退休条件时，向其户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按规定向相应地区、县劳动和社会保障行政部门申报办理退休手续。经批准后，由区县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。二。失业人员再就业前后缴纳的养老保险费合并计算，缴费年限累计计算。

单位经办养老基本投保手续1。拿到社会保险登记表，填表并在各栏加盖公章。(一式两份)2。提供本单位有效的工商营业执照和地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。3.按照(在职职工变更清单)各栏要求准确填写本单位投保。(一式两份)。4.养老保险征缴比例:从2004年1月起，国有企业、集体企业、股份制企业单位的缴费比例由23%降至22%，个人缴费比例由6%上调至7%。

外企和私企，单位的缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%上调至7%。对于农民工来说，总缴费比例还是20%。农民工个人缴费比例由6%提高到7%，总缴费比例仍为20%。5.缴费标准为职工工资总额(含工资奖金和各种补贴)，职工 60%的缴费工资低于社会平均工资，60%的缴费工资高于社会平均工资。最高支付工资是社会工资的三倍。

法律主体性:1。缴费金额、缴费基数、缴费比例。2.社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医保:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需要缴纳。3.缴费基数根据个人工资水平确定(在当地平均工资的300%至60%范围内)，不得低于最低缴费标准。

中华人民共和国社会保险法全文职工第二十三条应当参加职工基本医疗保险，用人单位单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未雇工的非全日制从业人员单位参加职工基本医疗保险等灵活就业人员可参加职工基本医疗保险，个人按国家规定缴纳基本医疗保险费。