养老保险中的参加工作时间,缴纳养老保险就算参加工作时间么

指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，合并中断前后两个工作时间。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。扩展资料:修订后的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄是指职工以工资收入为全部或者主要生活来源的工作时间。

是！根据基本养老金，往年事业单位工龄可视为缴费。你的工龄将直接决定退休后养老养老金的最基本金额。然后就是退休后每年增加养老金，也是按工龄(缴费年限)计算，每年两到三元不等。如果失去一年的服务，一个月至少会损失几块钱。这样在同一起跑线的基础上，你的养老黄金涨幅会更小。建议去社保局解决工龄问题，避免经济损失。

当然上班时间是一样的，但是养老保险和医保实行的时间不一样，所以买的时间当然是早晚的，但是这不影响退休，只要养老保险达到15年以上就行。医保满25年就可以退休了。当然上班时间是一样的，但是养老保险和医保实行的时间不一样，所以买的时间当然是早晚的，但是这不影响退休，只要养老保险达到15年以上。

支付时间因地区而异。最好是每个月10号之前缴纳个人社保，因为各地基本都是15号25号之前从银行的委托账户里取钱。每月10日为社保经办机构审核期，对受理的增减业务进行审核结算，核实当月的征缴数据。每月11日至当月最后一个工作日为单位受理举报时间。缴费人如有人事变动，须于当月及时在社保经办机构办理相关手续(年度申报不接受当月人事变动)。

参加工作时间和缴费时间不一致养老保险，所以影响应该不大。最多是刚参加工作那两个月的保险少交了养老。虽然有劳动法规定企业入职时要给员工买社保，但现实中有些企业直到试用期才会给员工买社保，很多个体老板也不会给员工买社保。你早早买了社保。社保好像是90多年才开始实行的。你现在所在的新企业说工作时间与投保时间不符，不予办理，完全是在推卸责任。

社保工作时间不符怎么办？如果社保工作时间不一致，且所需相关资料齐全，可以查阅使用《社会保险法》第四章和《社会保险个人权益记录管理办法》中的相关规定。为了维护被保险人的切身利益，经核实后，可以在系统中进行数据更正、数据合并、退费。变更被保险人信息，维护个人账户。扩展:参保人员信息变更和个人账户维护(一)政策依据1。中华人民共和国(中国)社会保险法；2.《社会保险个人权益记录管理办法》(人力资源和社会保障部令第14号)；3.劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知(劳动局工作时间不以养老保险行政为准，而是以当地人力资源和社会保障局确认的工作时间为准，并根据档案确定。Social 养老保险管理局出具的权益记录单上的工作时间是否有效？社会养老保险管理局发给个人的权益记录单上的工作时间是有效的，因为管理局是按照个人档案时间发放的，所以是有效的。

1。你已经交了保险，保险期限还是可以从2002年6月开始给你，不影响你养老保险，你的“工作时间”在养老 insurance条款中可以改为2002年6月，而在其他单位，你的工作时间只能认定为“2002年9月”。(本来社保经办机构应该是看过你的档案才给你录入基本信息的，应该不会有这种错误，当然他也可以退你三个月的费用，一切就好了。2.没关系，只有对你的缴费周期长了3个月。