大集体企业欠养老保险,企业欠养老保险十年没给交怎么办

济宁集体企业未付养老保险费呢？那乐凯集团公司的大集体呢企业关了没发工资的员工养老保险呢？企业下岗单位拖欠养老如何集体处理保险金企业破产下岗职工养老保险金支付方式:破产企业未付。-1/关于欠缴社会保险费有关问题的通知(劳动和社会保障部印发关于国有集体提前离岗人员社会保险的意见企业穗劳社阳〔2005〕5号各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构、各有关单位:经市人民政府同意，现就如何妥善解决医疗保险问题提出以下意见请遵照执行:一、现登记为我市城镇居民，1978年6月1日至1993年7月31日期间离开我市市区(不含番禺区、花都区)的，其原工作年限不符合国家、省、市有关计算连续工龄政策规定的(以下简称“提前离开企业人”)，以本意见为准。

破产清算后，养老所欠员工的保险应从财产拍卖所得中偿还员工工资和社会保险。根据国家文件规定，国有企业企业依法破产的，第一清偿顺序为:拖欠职工工资，再清偿未缴纳的社会保险费(含养老保险费)。然后，企业员工与企业解除劳动关系，养老保险关系转为个人缴费。你的员工联合起来向社保局投诉。企业员工破产时必须缴纳保险。养老这是法律规定的。

Collective企业破产下岗职工养老保险费缴纳方式:破产企业未付养老保险费根据劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部在《关于清理追偿》(劳动和社会保障部发布的法律分析:根据这样就会导致企业越是不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者转移后用人单位未足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位提供抵押或者质押担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或质押合同后，应当签订延期支付协议，延期支付协议期限不得超过一年。

如果用人单位没有为员工缴纳养老保险，如果员工现在达到退休年龄，可以继续缴纳保险，直到达到15年，按月领取养老金，或者转为当地居民养老保险。法律依据:《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。

1，劳动法规定用人单位有为在职职工办理社保的义务。2.公司不给员工缴纳社保是违法的。目前，当地劳动监察局已责令该公司为员工办理社保。因公司拒绝为员工缴纳社保而导致的滞纳金应由公司承担。如果滞纳金不能转嫁到员工身上，员工只缴纳个人应缴纳的社保。3.如果公司对员工实行滞纳金，你可以继续向当地劳动监察局和社保局投诉。

1。员工应咨询企业以确定支付截止日期，2.如果是国有企业，可以向企业的主管部门举报。3.可以向当地工会组织反映，请工会协调解决，4.企业拖欠社会保险费违反劳动法和两个条例的规定，您可以依法向当地社保部门申诉，要求您依法行事，按时为员工缴纳社会保险。