公司给员工交养老保险交多钱,学校食堂员工怎么交养老保险

养老保险公司是员工最低交多以下？由公司支付养老保险一个月交多钱少？公司社保缴纳员工你交了多少？企业一般给员工 交多少社保单位给员工缴纳社保比例:养老保险:单位20%，个人8%。企业员工 养老保险由个人及其下属共同缴纳公司，企业员工每年交多少钱养老保险？公司社保员工承担多少公司缴纳社保为员工。

公司为员工缴纳社保。比例是多少？公司社保缴纳比例员工/保险:公司20%，个人8%。员工收入6000元，单位缴纳1200元，个人缴纳480元；失业保险:单位2%，个人1%；医疗保险:单位64%，个人24%；工伤保险:单位1%，个人0%；生育保险:单位1%，个人0%。一.公司 For 员工缴纳社保规定:1。从雇佣之日起支付；2.职工社保缴费基数和缴费比例的确定:(1)职工社保缴费基数按照上一年度月平均工资确定。

在新工作岗位，在劳动合同中约定缴费基数不低于上年度全省平均工资的60%或者不高于300%；(2)缴费比例:养老保险28%(企业20人，个人8人)，医疗保险10%(企业8人，个人2人)，失业保险3%(企业2Z人，个人1人)，工伤、生育保险按工资总额的一定比例缴纳。员工缴纳的社会保障费由企业从应付给员工的工资中代扣代缴。3.在职职工按社保规定享受医保待遇、工伤待遇、生育待遇。

法律解析:企业职工基本要求养老保险费按以下规定缴纳: (一)用人单位按职工个人缴费基数之和的20%缴纳，用人单位开户银行优先按月代扣代缴。(2)劳动者个人缴纳工资的8%，用人单位按月从劳动者工资中代扣。(三)职工工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以上年度职工月平均工资的60%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

(五)个体工商户按照上年度本市职工平均工资的20%为自己缴纳基本养老保险，其中8%记入个人账户，职工按照上年度本市职工平均工资的12%为自己的职工缴纳基本养老保险。

公司给员工社保缴纳比例:养老保险:公司20%，个人8%。如员工收入6000元的单位缴纳1200元，个人缴纳480元；失业保险:用人单位2%，个人1%；医疗保险:单位64%，个人24%；工伤保险:单位1%，个人0%；生育保险:单位1%，个人0%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。