单位交了医保没有交养老保险

我没交养老保险。为什么我交了单位只医保不交养老保险，交了-1？只有医保否养老保险，我只能交医保否养老保险吗？为什么社保交了 医保没有提交法律分析？第一，虽然办理了社保，但是只交了养老保险，没有交医保，社保养老保险和医保尤为重要，最近有粉丝问起，可以只交医保不交养老保险吗。

这要看你入职时和公司签的合同。套餐不含五险一金。如果你入职时的合同不包括五险一金，不给你交社保是正常的。所以这很重要。社保分五险一金。五险是:养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的。有的地区交五险一金，有的地区只交五险不金，有的地区只交三险:即养老，医疗和工伤，缴费类型有本质区别。

但综合医疗看，社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的风格。对于养老，个人8%，公司10%，设定工资的20%为公积金上限。单位同样的比例支付给个人，一般是5%。如果是合作医疗，个人只需要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%。失业、生育、工伤由单位缴纳，个人不需要缴纳。

根据这种情况，你可以找公司谈，让他把货款补上。因为之前公司没帮你交，是他违规的操作，所以你现在想让公司帮你交就应该解决。如果真的不交，可以主动向当地劳动局提出帮助，协助办理。嗯，公司只给了你交了 医保十年，没给你交那个养老保险，三年。嗯，如果你想追回来，嗯，你必须要有证据取得你的工资单，或者你可以从劳动合同中得到劳动仲裁，然后你就可以补保险了。

仅医保，无养老黄金保险，可作为社会缴费凭证。没有医保就不行，还得补养老。于是你的养老黄金开始被支付医保资本，从那天起养老黄金被补足开始一起支付。换句话说，退休后有养老保险，686没有养老保险，你做不到。你要交养老保险，所以你的养老金从你医保资开始支付，从那天起养老。

当然这种情况是不行的。现在养老黄金和医保是捆绑的。如果你只是交了医保却不交养老金，就不让你交，如果你只是交养老保险，就交不了医保。离职后，如果缴纳了最低15年的社保年限，可以只交医保不交社保，到退休年龄就可以退休。如果你社保不满15年，必须和医保一起交，影响退休。当然这个是可以的，因为你离职后缴纳的医保养老保险属于灵活就业保险，因为这两个保险是分开缴纳的，所以缴纳一个保险是可以的。