2004年养老保险缴纳比例,国企养老保险个人和单位缴纳比例

法律主体性:1。公司养老赔付比例多少养老保险公司是你缴纳21%，你自己。2.员工交社保养老金15年和20年有什么区别？1.根据社会保险法规定，员工只要在退休前累计缴纳15年，就可以按月领取养老金。先交15年或20年，说明满足了一个领取养老金的条件。不同年份的区别只是退休后领取的金额不同，20年后领取的养老黄金相对更多。

个人账户养老个人账户内存款÷月数(50岁195，55岁170，60岁139，120不再统一)。基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

养老保险公司缴纳 比例是百分之二十，员工缴纳 比例是百分之八。缴费基数与员工工资有关。一般工资越高缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但缴纳基数一般不低于最低工资标准。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业、企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工、灵活就业人员，不论身份如何，均应按规定参加当地基本养老保险，按时足额缴费缴纳基本-。

目前很多人会投保一份养老，但对它的赔付并不是那么清楚。我们来了解一下，养老保险赔付比例是什么？养老保险金比例企业职工:-2养老保险费比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300。其中:单位缴纳 比例为20%，职工缴纳 比例为8%，个人账户比例为11%。

个体工商户:-2养老保险费比例上年度职工平均工资的20%，全部由个人缴纳缴纳记入个人账户比例 11。由个人向地税缴纳缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为上年度全市职工平均工资的60%，缴费全部由参保个人承担。考虑到农垦企业职工收入，为减轻职工负担，2003 比例年缴费比例为12%，2008 6789-3/年起每年增加一个百分点，2009 比例年缴费。

养老Insurance缴纳比例养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限解除劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险公司缴纳-3/20%，个人缴纳-3/8%。养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限解除劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险是“五险一金”的组成部分之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。

养老保险缴费基数。在本文中，养老保险赔付基数可以出现，但不能出现其他关键词，本文不能出现抄袭。本文主要介绍养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准等相关内容。首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。

法律主观性:养老保险通常与我们退休后的生活有关，所以养老保险很重要。为了养老保险，他需要一个公司。公司也按照一个对应的缴纳比例Lai缴纳养老，为他上了保险。一.养老保险公司缴纳-3/多少个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户。个人账户8%。也就是说，你的工资是3000元，首先你交缴纳240元养老金。

1000名工人。那么单位缴纳应该是30万，其中18万给国家，12万给职工。每个员工给国家交180元，自己交120元。那么，你的总额是缴纳540元，从你税前工资3000元中扣除，其中180元交全国统筹账户，另外360元交自己个人账户。每个地方的缴费比例可能不一样，但是计算方法是一样的。具体缴费比例，可以去官网、本市劳动和社会保障局或者打电话查询。

法律主体性:2020年常州社保缴费基数在3368-19335元区间。落款比例是:1。养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；2.失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；3.工伤保险:公司缴纳1.5%，个人不缴纳；4.生育保险:公司缴纳0.8%，个人不缴纳；5.医疗保险:公司缴纳7.5%，个人缴纳2%。

互联网保险购买决策平台多宝鱼保网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、寿险、重疾险评估、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学习保险知识，选择互联网保险购买决策平台——多宝鱼保网，问:从2004年到2006年的社保缴费基数是多少？答:一般来说，养老保险:单位缴费率20%，职工个人缴费率8%。