50岁工作单位还能上养老保险妈

50岁还能给员工缴费吗养老保险？虽然晚了一点，但是养老保险还是推荐给50岁的你。51岁还能交养老保险吗？53岁可以交养老保险，50岁女职工单位还能交社保吗？女性50岁以后可以买社保，女职工50岁以上可以投保吗单位女职工50岁以上也可以投保单位，女职工50岁后单位还想买社保吗？女员工年满50岁，达到法定退休年龄开始领取养老金的，可以不缴纳社保，但如果员工还在工作，单位仍需为员工缴纳社保。

可以购买养老保险，但养老保险利益可以有条件获得。1 .达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2.用人单位单位和个人依法参加养老保险并履行养老保险给付义务；3.个人缴费满15年(过渡期内的缴费年限包括视同缴费年限)。今天，我国企业职工的法定退休年龄是:男职工60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁；

《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。第三条已参加职工基本保险养老的个人达到法定退休年龄后，可申请转入其户籍所在地的新农社养老保或城居社养老保并享受相应的。

根据我国劳动法规定，一般情况下，用人单位应为员工缴纳社保，包括五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。员工的年龄没有固定的限制，公司是否会为他缴纳社保。只要符合国家法律规定的社保缴纳人要求，公司就有义务为员工缴纳社保。但在缴纳社保的情况下，公司可能需要支付较高的利息和滞纳金，建议提前咨询相关部门或律师。

根据我国社会保险法的规定，在职期间连续缴纳社会保险费满15年的职工单位可以申请基本养老金。所以，女人到了50岁，公司还是可以继续帮忙交社保，以便她退休时拿到基本养老金。但这需要考虑到公司的人员成本，妥善处理一些可能的法律和保险问题。建议咨询和咨询公司人事部门和社保部门。