5、十年前 公司没有给员工交社保算违法吗?

十年前公司不给员工缴纳社保可能违法。根据我国法律法规,公司应为员工缴纳社会保险费。如果公司未按照法律规定履行该义务,则可能被认定为违法。如果员工遭受损失,可以考虑向公司索赔,或者向当地劳动局投诉。2008年以前不交社保不违法。十元公司不给员工缴纳社保违法?要看是什么原因。如果签合同,明确规定没有社保,只要你同意,无可厚非。但如果当时明确规定要交社保,他没有交,那就不违法,但被认为是不道德的,可以及时交。

6、以前工作单位没有交 养老保险,现在可以补缴么?

各地政策不同。比如深圳,最近两年的社保可以由单位缴纳。很久以前全国都很难弥补。以前公司不赔养老保险,双方可以协商解决,进行赔偿,但是现在没有政策来还,所以无法还。你可以和单位协商还钱,但是你还钱的可能性不大,成本会高一些。可以申请劳动仲裁赔偿。按照现在的社保政策,不能一次性缴纳社保。现在可以选择为居民缴纳社保,缴纳满15年达到退休年龄后可以获得养老金。

逾期费用由个人承担,一次性缴纳。交费的流程养老保险:1。个人在申请补充养老保险前,应填写缴费承诺书和申请表,并提供相关证明材料,然后向备案机构申请补充缴费。2.收集并填写补缴养老保险所需信息,如单位或员工书面申请补缴欠费和注销欠费信息的信函;)填写养老保险欠费逾期未缴/注销信息申报表(一式三份,并记下联系人及电话等。

7、 公司前几年没交社保现在能要求补吗

法律分析:不是,因为参加工作后需要偿还之前五年的费用,而公司因为当时没有与员工签订劳动合同,所以不需要为员工支付之前的费用。养老社保中的保险,员工退休前可以交满15年。你不必偿还它。对于养老保险和医疗保险,社保是累计的。只要退休前积累了相应的年限,就不用补了。然而,在一些城市,如北京、上海、广州等。,买房买车上学的福利都需要外地居民社保连续缴纳一定时间。在计算连续缴纳社保的时间时,部分福利被计为连续月数。所以如果中途断缴,可以找代理人公司继续补缴社保。

8、企业没有交以前的 养老保险,可以仲裁吗

法律解析:可以,根据我国相关法律规定,如果用人单位之前没有为劳动者购买社会保险,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴。因一方主张另一方的权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

9、我在 公司上班已十年了,前三年 公司没给我买 养老保险,后面这几年都买了...

可以要求缴纳社保费用,也可以直接给员工支付赔偿金,否则可以参考就业局解决,按照《劳动合同法》的规定申请赔偿。你在公司上班,前三天没有给你买保险-2养老,你有权要求公司领导补上。劳动法保护劳动者的利益,如果老板不同意,你可以去切割区的劳动委员会要求仲裁和法律援助,这样工人的合法权益才能得到保障。你有权利要求公司给你补上,因为你在那里工作了十年,包括公司,当时有合同和工资条,所以我有权利要求公司。

 2/2   首页 上一页 1 2 下一页

文章TAG:没买  养老  公司  前公司没买养老保险  
下一篇