在编教师养老保险咋

公教师是养老保险。在编 教师几险几金在编 教师待遇是五险一金，包括以下内容:1 .养老保险，县就业-2养老你查保险了吗？你问“在编-2养老你在哪里查的保险？”在编 教师离职后重新录取在编教师，官方教师有没有保险问题养老。

法律分析:1。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%。2.医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2%。3.失业保险单位缴费比例:1.5%；个人缴费比例:0.5%。4.生育保险单位缴费比例:1%；个人不承担缴费。5.工伤保险单位缴费比例:0.5%；个人不承担缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

教师它是我国神圣的职业，它为我国的教育事业奉献了自己的力量。对应的教师辞职，缴费15年以上才能领取养老金。不满15年的，还满15年才能收。下面，我来回答大家关于教师如何计算退休养老金的问题。教师在我们国家它是一个神圣的职业，它为我们的教育付出了努力。对应的教师辞职了，养老金需要交满15年以上才能领取。

下面，我来回答大家关于教师如何计算退休养老金的问题。一.教师辞职后养老保险怎么算？事业单位编制的教师离职后，根据劳社部发[2001]13号文件规定，职工从进入企业当月起参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本保险。

在编教师的待遇是五险一金，包括以下内容:1 .养老保险。养老保险是一种社会保险制度，由国家依法强制执行，专门针对劳动者，通过向企业和个人收取养老保险费，形成养老基金，以解决劳动者退休后的生活保障问题。其基本待遇是养老保险金的给付，保险金不仅是各国社会保险制度中的主要项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目；2.失业保险。失业保险是国家依法强制实施的，专门针对劳动者，通过筹集失业保险基金来解决符合规定条件的失业人员生活保障问题的社会保险制度。