养老保险职业年金,机关事业单位养老保险职业年金

养老保险职业年金有什么用职业什么是年金？实际上，职业年金是一种补充的养老保险制度。对于机关事业单位的人来说，职业年金和保险费的区别职业年金和保险费的区别:1，性质不同:(1) 职业年金是员工的工资，为了避免基本养老保险不足导致生活水平下降，职业年金是补充养老保险；(2) 养老金是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度；(2)和职业年金是一种单位福利制度，是自愿的而不是强制的。

随着我国经济实力的不断增强，养老退休人员福利政策越来越好。有的人退休后不仅可以每月领取养老黄金，还可以领取几十万职业年金。关于/12344，很多朋友是对的。职业年金没有社保普遍，所以很多朋友还不知道什么是年金。职业年金属于保险制度中的养老之一，对于机关事业单位工作人员来说被称为第二种养老年金。

职业年金由机关事业单位和职工共同缴纳，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%。与社保不同，职业年金没有统筹账户，单位和个人缴费都存入个人职业年金账户。比如员工月薪5000元，那么每月职业年金就是5000 *(8% 4%)600元。一年后，个人职业年金账户余额为7200元。如果职工工资上涨，那么职业年金的缴费基数也会上涨。

职业年金制度实施五年多了。是随着机关事业单位保险制度的建立而补充的养老保险制度。本质上，它既不是社会保险，也不是商业保险。是机关事业单位工作人员的福利制度。1.职业年金职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充职业保险制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工需承担职业年金计划实施过程中产生的所有潜在风险。机关事业单位自2014年10月1日起实行职业年金制度。

职业年金是指事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金单位缴费 个人缴费。缴费比例为:单位工资总额的8%；单位会扣我工资的4%。接收条件1。工作人员符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可用于一次性购买商业养老保险产品，按保险合同约定领取待遇并享有相应的继承权；可以选择按照本人退休对应的月数计发职业年金月待遇标准，同时职业年金个人账户余额享有继承权。