2017年养老保险交多少,2022年养老保险交多少

3.个人需要缴纳养老保险，医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险都由单位承担。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保的缴纳和征收在中国不同地区之间并不一致。以基础养老保险为例。2017年，上海、北京、深圳的单位分别缴纳21%、20%、13%。2017年社保缴纳基数:社保缴纳要以员工税前工资为基数，但工资员工工资有低有高。工资低的只能达到法定的当地最低工资水平，工资高的可以达到社会平均工资水平的几十倍甚至上百倍。为缩小差异，规定以社会平均工资的60% ~ 300%为缴费基数，职工缴费工资高于上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于上年度社会平均工资60%的，以上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

潍坊居民养老保险个人缴费标准统一设定在每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元，其中100元档次仅适用于重症。除100元档次外，参保人可自行选择缴费档次，按年缴费，个人年缴费不得超过最高缴费档次。

养老保险多少钱？养老保险的目的是保障老年人退休后的基本生活。投保人在缴纳养老保险规定年限后，退休时每月可领取养老金。养老保险是什么？很多人没有养老保险的概念。对于普通员工来说，什么是养老保险？通常情况下，基础养老保险费由企业和投保人按照缴费比例共同缴纳。各地比例大致相同，一般是企业按月缴费基数总额的20%缴纳，职工按本人工资的8%缴纳。其中，个体工商户和城镇灵活就业人员以上年度职工月平均工资为基数缴纳基本-0。其中，8%计入个人账户。具体来说，养老保险赔付的标准各公司差别很大。这个区别是事业单位工作人员和企业退休人员的区别。即事业单位职工退休年金和企业职工退休年金。目前我国的养老保险双轨制已经成为保险该交多少的决定因素。根据国家对基本养老保险制度的总体思路，基本养老保险的标的在未来将被替换。今后基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。但同期机关事业单位仍沿用财政大包制度，保险替代率养老确定为90%至107%，企业同期退休。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。小诺答:你好！2017年，目前各省职工基本养老保险个人缴费率为8%，单位缴费率会根据不同城市的消费水平有所不同。比如上海的企业贡献率为21%，广州、浙江的企业贡献率为14%，山东、福建的企业贡献率为18%，其他省份的企业贡献率为20%。

2017 养老保险赔付标准。养老保单是惠民政策。购买养老保险可以保障参保人退休后的基本生活，关于养老保险的缴费标准成为人们关心的问题。接下来编辑介绍2017 养老保险的赔付标准。一是新农保缴费。(1)个人缴费。参加新农保的农村居民，应按规定缴纳养老保险。缴费标准目前为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，各地可根据情况增设缴费档次。多付钱。国家根据农村居民人均纯收入的增长情况调整收费水平。(2)集体补助。有条件的村集体要补贴参合人员的缴费。补贴标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会福利组织和个人支付参保人员的费用。(3)政府补贴。政府向符合资格条件的参保人员全额支付新农保基数养老金，其中中央财政按照中央确定的基数养老金标准对中西部地区给予全额补助。对东部地区给予50%的补贴。地方政府应该向被保险人支付补贴。补贴标准高于每人每年30元的，可给予适当鼓励。具体标准和办法由各省(区、市)人民政府确定。

根据山西省人社厅发布的2016年非私营单位在岗职工年平均工资，2017年社保最低缴费基数为32985元，最高缴费基数为人民币元。根据山西省人社厅《关于公布2017年我省职工平均工资和2018年基本养老保险费基数标准的通知》，2017年社保最低缴费基数为32985元，最高缴费基数为元。

延伸信息:一般来说，职工缴费工资高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴纳的工资低于工资所在省份上年度社会平均工资40%的，以工资所在省份上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(各市最高和最低缴费基数的计算比例可能不同，以各市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。