养老保险提取比例,离职了养老保险可以提取吗

1.养老保险赔付-2养老保险赔付比例指养老保险赔付中企业和个人承担的费用。养老保险条款-2养老保险给付-2养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而设立的，养老保险赔付公司和个人比例指养老保险赔付比例中由企业和个人承担的费用。

养老公司和个人缴纳的保险比例详解养老保险是指社会保险制度之一，是由政府和企业共同参与的社会保障制度，旨在保障劳动者退休后能够得到基本的生活保障。养老保险赔付公司和个人比例指养老保险赔付比例中由企业和个人承担的费用。1.养老保险赔付-2养老保险赔付比例指养老保险赔付中企业和个人承担的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴费比例由企业和个人平分，即企业每月缴纳养老保险为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险为。

社会保险比例缴纳8%到20%。视具体情况而定，社保基数上限是公积金的5倍。社保包括失业保险，养老保险，医疗保险，生育保险，意外伤害保险，缴费比例根据不同情况有所不同。1.职工社会保险比例及基数(1)、职工社会保险比例1、参加基本保险的城镇个体工商户和灵活就业人员养老缴费基数为当地上年度职工平均工资，缴费为比例。

退休后按企业职工基本养老金办法发放基本养老金；2、医疗保险，自由职业者、个体户参保，可以选择建立统筹基金，不建立个人账户，按照当地月平均工资缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上一年度月平均工资的8%缴纳，设立个人账户！参加医疗保险的职工，单位6%，个人2%；3.办理完养老保险手续后，随身携带养老保险手续。

法律主体性:1。缴费金额和缴费基数比例。2.社保缴纳比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需要缴纳。3.缴费基数根据个人工资水平确定(在当地平均工资的300%至60%范围内)，不得低于最低缴费标准。