养老保险比例北京,北京养老保险比例单位和个人

北京 养老保险法律主体性的计算方法:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险最重要的五大类型之一。五险一金缴纳比例-2/ 1、北京五险一金缴纳比例Table养老保险:公司缴纳，个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2% 3元大病失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费/10%，个人非缴费型生育保险:单位缴纳比例0.8%，个人非缴费型住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%2，北京五险一金缴纳，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人2012年月平均工资确定缴费基数。

1，北京五险一金缴纳比例Table养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳-1。个人缴费比例2% 3元大病失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%工伤保险:单位缴费比例1%，个人不缴纳生育保险。个人非缴费型住房公积金:单位缴费比例12%、个人缴费比例12%2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京本市职工，参加。

2021-2养老职工(含生育)保险、失业保险、工伤保险和基本医疗保险月缴费基数上限调整为28221元，月缴费基数下限为5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限为5644元。以个人身份参保的人员在办理社会保险登记时，需要填写“参保人员基本信息-0”，并提供以下证件和材料:(1)身份证件；(2)户口本；(3)报名前已在其他统筹地区参保的，还应提供参保地社保经办机构出具的基本养老保险关系转移表；(四)与单位解除劳动关系的，还应当提供相关证明；(五)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他文件和材料。

本市其他地方的城镇、乡镇农村劳动力的缴费情况比例是一样的，养老:企业20%，个人8%；失业:企业1%，个人0.2%；工伤:按照企业所属行业的行业费率计算；出生(如本市及其他城镇有北京市居住证):企业0.8%；医疗:企业12%，个人2% 3延伸阅读:【保险】怎么买，哪个好，教你避开保险的这些坑。

法律分析:北京五险一金缴纳比例以下1、北京 养老保险单位缴纳比例 20%。2.医保单位缴纳比例 10%，个人缴纳2% 3元；3.失业保险金比例为单位1%，个人0.2%；4、工伤保险单位缴费率为0.48%，个人不缴费；5、生育保险单位缴纳比例 0.8%，个人不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

法律主体性:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险保证金计算方法:计算方法:个人工资基数*保证金比例医疗保险:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，

北京关于社保缴费基数的规定:社保缴费基数会根据上一年度的平均工资进行调整，主要是根据其60%至300%的区间进行调整，所以平均工资调整后社保缴费基数也会发生变化。根据规定北京社保基数最低5869元，最高31884元。如果公司报的工资基数超过这个标准，社保费用只能按照缴费基数的上下限计算。而且职工社保缴费基数只能由单位调整，个人不能调整自己的社保缴费基数。

员工要承担8% 养老保险，2%医疗保险，3元重疾保险，0.5%失业保险。确定了公司报的工资基数后，就可以直接计算每月的社保费用了，举个例子，如果按照最低北京社保基数参保，那么每月社保最低缴费为2174.54元，单位和个人分别承担1555.29元和619.25元。