个人企业养老保险怎么报销吗,企业交养老保险和个人比例是多少

个人缴费养老保险可以在你工作的私企缴纳吗企业 报销？企业How to报销员工购买60基本养老保险1。城镇职工养老保险缴费标准:企业职工基本，养老Insurance报销是什么意思？个人社保如何处理报销法律主体性:个人社保如何处理如下:以个人名义缴纳，需要向户籍所在地社保局申请，手续包括本人身份证，近期一寸免冠照片两张，保费申请表等，，而且只能办理养老医保。

个人应该缴纳社保，按道理，企业should报销，前提是公司不为员工缴纳，员工需要自己缴纳。根据法律规定，企业只要在公司工作，就有义务为员工缴纳社保。所以，如果公司没有报销，直接让公司出钱就行了。员工自己交社保，单位不允许报销。用人单位，企业(包括私营企业和个体工商户)必须与员工签订劳动合同，缴纳社会保险养老(包括医疗保险)，否则违法。

社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。

只是因为根据《社会保险法》规定，用人单位要为员工办理五险社保，社保目前是五险。另外，每个人同一时间只能参加一项社保。所以用人单位参加五险后，个人在同一时间段内不能再参加社保，再多参加也没用。用人单位未按规定缴纳保险费的，可以向当地劳动保障监察大队举报，或者向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。一般由公司支付。以五险一金为例:养老保险:公司每月支付你工资基数的21%。

你自付2%加3~10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间；生育保险:单位每月为你缴纳0.8~1%，你自己不用出任何钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。

五险一金是什么？报销五险一金由用人单位缴纳，然后员工承担一部分，员工承担的部门可以从工资中扣除。“五险一金”是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。