可以要求公司不缴纳养老保险吗

请问公司可以不交五险一金吗？我不能主动要求五险一金。请问公司可以补吗？公司可以不交社保吗？公司可以不给员工买社会保险吗？第一，不能不缴纳社会保险，因为社会保险是国家强制的，任何企事业单位都不能以任何理由拒绝为员工办理社会保险；第二，你不能选择不公司付钱，楼主你好，公司您没有为员工缴纳社保，能不能请公司补一下。

你好！我是杨老师，很高兴回答你的问题:可以，没有工作的可以交；是给员工的，还得上交。单位要准时缴纳。按照规定，员工要参加基本养老保险，用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，保险费由个人缴纳缴纳基本养老。

1。雇主必须缴纳社会保险。只要建立了劳动关系，用人单位就需要给员工缴纳社保缴纳。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。2.用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。

楼主您好，公司社保还没给员工发。能不能请公司补一下？为什么？如果你的工作单位没有给员工缴纳社保，当然可以找公司补上。这种情况下，应该先当面问公司补上。只要公司愿意补上，那么这个问题是可以有效解决的。如果你的工作单位明确拒绝偿还，那么在这种情况下，我们只能申请劳动监察大队出具报告来解决这样的纠纷。只要劳动监察大队介入调查处理，一般情况下，我们会要求企业按照劳动合同关系成立的时间，补缴员工的个人社保待遇。因为缴纳个人社保是法定的责任和义务，企业单位无法逃避这样的责任。

第一，社保不能免，因为社保是国家强制的，任何企事业单位都不能以任何理由拒绝为员工办理社会保险；第二，你不能选择不公司付钱。除非是已经退休或者已经在领取养老金的人员，而且这部分人员还必须出具相关证明，公司不能代替缴纳；为真公司未给缴纳、公司应缴纳的部分不归个人。公司不能给员工买社保。公司有义务自用工之日起30日内为员工办理社保登记，并依法购买社保。

关于保证补缴工资原始凭证的规定:要求补缴期间已补缴的员工工资条和补缴工资的会计凭证(加盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录(打印地税，加盖公司财务章)；社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。

法律分析:根据具体情况，一般情况下，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买相应的保险，所以养老保险是缴纳的一部分。然而，与此同时，我们应该注意到一些人失业或自由职业。这些人没有所谓的用人单位，所以如果想参加养老保险，需要自己去当地社保中心办理。对于这部分人，《中华人民共和国劳动和社会保障法》并没有规定是否需要参加养老保险，所以对于这部分人来说，他们参加养老保险遵循的是自愿原则。

否如果用人单位没有为其办理社保缴纳，劳动者可以向当地社保部门投诉，要求用人单位为其缴纳社保。用人单位是劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显是国家强制规定的。用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担这一法定义务。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

你不能主动要求不交五险一金。五险一金是国家对企业的强制性规定，是法律规定的，即使个人声明不够买，用人单位也应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。缴纳社会保险费，不缴纳社会保险的后果:1。不缴纳社会保险的后果(1)未享受养老保险和医疗保险；(2)在部分城市买房是不可能的；很多城市直接把买房的条件和社保挂钩。