1990年交的养老保险现在

我老公19902009养老2019年交2019。2019年以来没交的是...60% 养老保险是，1993年可以交1990年，1996年到2000年可以交养老年吗？本人1990年开始买养老保险，本人1990年开始买养老保险，义务兵1990年买的养老保险现在有效吗。

如果个人缴费养老保险，即灵活就业人员养老保险。男性需要60岁才能退休，女性需要55岁。缴纳社保的个人，也就是灵活就业人员，必须缴纳15年以上。男性必须年满60岁，女性必须年满55岁，才能退休领取养老黄金。个人缴纳社保，退休后领取养老金的要求是:职工养老保险:男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁；2017年养老金制合并完成后，取消女干部和女职工的身份差别，女职工养老保险的退休年龄统一定为55岁。

养老各地保险的启动时间不一，一般在1992年左右执行。就你说的情况，你是1990年开始交的。否则有记录的个人是不可能不缴费的，也就是说在一开始，你1990年缴费只是公司的一句话，1990年之前的工龄视为缴费时间。

很多人没有考虑过养老黄金对于90岁老人的问题，因为90岁以上的长寿老人在生活中并不多见。要解决这个问题，可以从两个方面来看。一个是商务养老保险。当然，90岁的老人买商业养老保险既不划算，也不可能，因为目前市面上还没有适合90岁老人的养老保险。但是有一些养老保险是可以保障生命的，只要活着就能得到。所以，如果你提前(比如75岁之前)购买了这种养老保险，在90岁的时候也可以获得相应的养老金。

老人退休前为企业职工，按规定缴纳养老保险满15年的，按照国营企业退休职工基本养老金的计算方法领取养老金。计算方法大致如下:基数养老金(退休时全省上年度在岗职工月平均工资，十个人月平均缴费工资)/2 ×本人缴费年限)× 1%，个人账户养老金/本人退休年龄对应的月数。

现在看来，男人60岁，女人55岁才能得。女性50岁可以退休，然后开始领取养老黄金。10月份开始交保险是不可能的，。我国是193年才开始交保险的。你是一家公司的员工，干部55岁退休，女工50岁退休。如果是个体户或者灵活就业人员，55岁就得退休。

1990年前参加工作的单位只发工资养老金。现在能算有医保服务吗？企业只要收了你的医保，就给你交医保。缴费满15年，可以享受医保待遇。如果没交全，可以自己补，也要四五年。不交医保，就不享受医保。一位网友问了这样一个社保问题。听说医保交了25年才能享受职工医保待遇。1981年参加工作，但公司一直没有缴纳医保。2001年买断工龄，灵活就业。2008年开始自己交医保。2013年加入一家私企，交了12年医保。现在已经到了退休年龄，需要交多少年医保？

Yours 养老保险补充到现在，60岁退休就可以退休了。除了特殊工作，社保已经超过最低缴费年限，60岁就可以退休。如果是90年到96年年交保了六年养老，但是2016年就全保了，现在只要50岁就可以退休了。缴纳社保15年以上，60岁就可以退休。我国目前的退休年龄是女性到5055，男性到6065才能领取养老金。

需要去当地社保局咨询。政策是很多年前通过的，这个比较麻烦。带上你支付的代金券。当然，买保险是有效的。是的，目前，国家正在奖励退伍军人的社会保障。入伍几年后，国家会给你交几年社保。现在有的地方也合并了，叫区(县)公务员局(人力资源和社会保障局)，没有社保局(社保局)。

60%缴费养老保险是养老保险的缴费基数。1.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。第二，虽然累计缴费年限10年及以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

答案是肯定的。虽然20多年过去了，但是我们逾期付款的效力并没有改变。根据《社会保险法》规定，用人单位应当在建立劳动关系时为职工缴纳社会保险，未缴纳的应当补缴。但是需要按照国家规定每天缴纳万分之五的滞纳金。有人说我们的社保缴费两年内无效？这是不对的。劳动监察的维权范围是指自用人单位违法行为结束之日起计算的两年有效期。

题目中提到的社保时间还是有一些问题的。从1996年到2000年，社保缴费全国都有，这种情况补缴是没有问题的，前提是证明我们是劳动关系。一般来说，用人单位可以通过员工档案、发放工资的会计凭证来证明，有的地方还要求劳动仲裁确定劳动关系。1990年到1993年，这个时候养老的保险制度还没有在全国普遍建立起来，如果我们当时是国企的固定职工，可以只根据当时的职工档案去当地社保部门确定视同缴费年限。