员工可以要求不买养老保险吗,企业与员工签订不买养老保险的合同合法吗

员工可以要求公司不交社保吗？主观法:员工不能要求公司不交社保。员工是不买否，社保必须交，我不想买养老保险，1.如果公司不给员工pay养老insurance，不可能只交医保，公司这样可以不缴纳社会保险费吗？1.-2.公司这样可以不缴纳社会保险费吗？1.-2./如果要求不缴纳社会保险费，公司一般是做不到的。

我国《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系必须以书面形式签订劳动合同。其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。相对而言，用户占主导地位，普遍强势，劳动者处于被动地位，弱势。现实生活中，用户不想签订或履行劳动合同的情况很多。员工个人承诺放弃社保，但因违反法律强制性规定，承诺无效。

法律解析:为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行就要承担法律责任。企业必须向员工缴纳社会保险，否则违反法律规定自动放弃办理社会保险，对用人单位没有法律效力。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

按照法律规定，必须缴纳社会保险，由用人单位和职工共同承担和缴纳。应由个人缴纳的部分，由用人单位在员工工资中代扣代缴。发包人支付的部分由发包人承担。至于住房公积金，目前大部分地区不要求缴纳，看各地政策。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十二条。缴费单位和缴费个人应当以现金形式足额缴纳社会保险费。

社会保险费不得减免。从法律角度讲，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者依法应尽的义务。任何不缴纳社会保险的承诺和约定，都是违反法律的无效法律行为。公司应支付终止劳动关系的经济补偿金和失业保险金。现在有一些特殊情况，就是员工主动不买社保，希望能存点钱。其实这种情况也是不对的。社会保险是强制性的，不能通过协议排除。任何单位和个人不得以协议方式放弃缴纳社会保险。

1、员工公司不用缴纳社会保险费吗？1.员工公司平时要缴纳社会保险费吗？用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务。劳动者可以放弃权利，但必须履行义务，无权放弃。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。