十年了公司一直没有买养老保险

我是残疾人。我在公司上工作了10年，没有买保险。现在有很多职业没有社保。我要么自己买，要么自己存养老黄金。给自己做好准备总是好的吧？我是残疾人，在。养老参保所需资料:身份证复印件两份(验原件)；近期一寸彩色免冠照片；城镇居民户口簿原件；档案委托管理卡。缴费基数、比例、金额养老保险:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资；缴费比例:按照当年相关规定执行；缴费金额:缴费基数×缴费比例×12四。缴费方式及时限:凭档案委托管理卡到人力资源服务中心现金缴纳。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补足欠费金额后，才能记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，全额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。

职工因各种原因中断的，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限。个人账户由原经办机构保管，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户累计额计算，利息不中断计算。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。如果要续缴，最好去你所在城市交通养老保险的相应部门问清楚，怕不同城市略有不同。

十年Former公司不给员工缴纳社保可能违法。根据我国法律法规，公司应为员工缴纳社会保险费。如果公司未按照法律规定履行该义务，则可能被认定为违法。如果员工遭受损失，可以考虑向公司索赔，或者向当地劳动局投诉。2008年以前不交社保不违法。十元公司不给员工缴纳社保违法？要看是什么原因。如果签合同，明确规定没有社保，只要你同意，无可厚非。但如果当时明确规定要交社保，他没有交，那就不违法，但被认为是不道德的，可以及时交。

企业用工超过三个月的，必须为员工缴纳养老保险，这是企业应尽的义务，也是员工的合法权益。你们公司工作十四年不交养老保险是违法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察机关举报。我在陕西理工工作十年我没交养老保险。企业入职三个月以上，必须为员工缴纳养老保险，这是企业应尽的义务，也是员工的合法权益。工作十四年，单位一直没交养老保险，这是违法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察机关举报，请执法部门协助维护合法权益。

法律主体性:养老保险是为年老时丧失劳动能力的人提供一种保障，但很多人没有工作，没有工作就意味着没有收入。一旦他们没有工作单位，就无法缴纳社会保险和其他保险，但是养老保险不能断，所以他们没有工作。没有工作养老保险怎么交？携带身份证及复印件、近期一寸照片到户口所在地社保机构办理。缴费标准为:当地上年度社会平均工资的20.6%(每年4月前由当地社保部门向社会公布)，缴费部分的8%进入个人账户，其余进入社会统筹基金。

缴费时间越长，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越多。每年的缴费时间在4月和11月，可以一次性缴纳。缴费年限不能少于15年。养老黄金的领取时间为:男性60岁以后，女性55岁以后，直至死亡。比如当地去年的社会平均工资是2000元。如果选择购买三档，每月要缴纳2000×12×20.6%×150%的社保费用7416元，其中个人账户7416×8Y3.28元。

法律解析:公司不缴纳社会保险不能申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，确实属于劳动争议，根据法律的相关规定，不存在劳动争议案件“仲裁先行”的问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。