旷工自动离职养老保险能要回来

法律解析:自动 离职此后，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以按以下方式办理:1。办理转移手续后在新单位续保(如果新单位在异地，需要在异地社保中心确认或者等待政策允许转移)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

注:医疗费用报销从停保当月起停止。准备异地落户，社保可以转移到外地。你离职开具基本养老保险缴费凭证后持解除或终止劳动合同证明到公司所属社保机构办理。在您加入新的就业地后，基础养老保险缴费凭证将转移到新的就业地。此外，社会保障是累积计算的，而不是连续计算的。不管在哪里，只要交了身份证，都算在名下，退休前只保15年的缴费记录。

employee 旷工之后，公司可以辞退员工，终止劳动关系，不影响员工社保转移，但还是可以的。社保转移流程:(1)被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

(4)新的保险经办机构收到保险关系所在地社保经办机构划转的原基本养老基本养老保险关系及资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并在确认后及时通知用人单位或被保险人。(5) 养老保险缴费年限累计计算，中间有缺口，可补可不补。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立和完善劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

法律主观性:自动 离职与领取无关养老保险。只要缴费达到十五年，就可以按月领取基本养老黄金。养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

自动离职社保呢？自动 离职否离职手续，需要到公司办理手续离职手续，原公司办理缴费后，保险转入养老。同城转社保流程:社保现在不用转了，只要原单位停社保，就不用办理手续了。现在单位可以凭身份证号直接办理社保，社保异地转移流程:新参保地审核转移接续申请，向原参保地发送同意函。原参保地办理转移手续，接受转移手续和资金，三个流程完成后，就可以办理过户和延续手续了。保单规定每个流程最长需要15个工作日，这意味着对于投保人来说，最长45个工作日就可以完成所有手续。