医保 养老保险分开,灵活就业人员医保和养老保险可以分开交吗

养老保险和医保可以分开吗？/员工养老保险和医保不能交分开个人养老保险和医保能不能交分开看当地政策。社保和医保是分开是/否医保否分开否，社保本身包含医保，自由职业者养老保险和医疗保险。

养老且医药费不准分开。灵活就业人员如果来参加社保，不能医保和社保分开绑在一起。员工在职的话，社保、医保和养老保险要一起交。具体如下:1。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2.为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度；3.已达到国家规定的退休条件并办理相关手续，且按规定基本养老保险费累计缴费年限达到15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。

法律主观性:养老 Jin和医保捆绑在一起，必须同时支付。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

自由职业者的养老保险和医疗保险可以分两个地方交。这是不可能的。养老保险可以在同一地区同时缴纳。总的来说，作为自由职业者，付费的地方其实很有限。如果按户籍缴费，只能选择唯一一个和你户籍一样的城市缴费。我们不可能选择更多的地区。我们不可能说不可能在一个城市交养老保险，在另一个城市交医保。

社保和医保因为国内职能部门调整，被不同部门征收。社保缴纳方式由社会劳动和社会保障局征收改为税务机关征收。养老保险和医疗保险的缴费金额分别通过省社保平台和省医保平台推送给税务机关进行征收，因此税务机关分别扣除养老保险和医疗保险。社保和医保 分开扣款也更方便参保人，不会影响参保人的权利。自2020年1月1日起，职工医保的征缴职能正式划入社保部医保部门。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

医保而社保不能分开，社保本身就包括医保。社保和-0的区别/这样大家从上面就知道了，社保和-0的区别，通俗地说，医保是社保的一种，公司给你交了社保，已经包含医保。当然，很多地方有很多关于医保卡和社保卡的说法。医保卡可用于支付患者的医疗费用。社会保障卡记录持卡人的社会保险缴纳情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、从业经历、工伤和职业病伤残情况。

什么是社会保障？社保是社会保险的简称。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。

员工养老保险和医保不能交分开个人养老保险和医保能不能交分开看各地政策，大部分地方不能/。根据相关规定，参加医疗保险是员工的权利，也是企业的义务，企业应按规定为员工办理包括医疗保险在内的社会保险，如果是参加职工保险，需要缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。