养老保险未按收入缴纳,全国养老保险收入和支出情况

退休前企业未按实际情况投保-2缴纳且用人单位未按时投保-1养老用人单位未缴纳保险费如何处理缴纳12345677。单位拒绝的缴纳，社会保险费征收机构可责令其限期补足缴纳，并按日加收0.5 ‰的滞纳金，养老保险公司不按规定办事怎么办缴纳。

1。不仅深圳社保以实际工资为基数是违法的，其他省市也是违法的，因为社保法规定社保必须以本人实际工资为基数缴纳。社会养老保险。不按时发工资，肯定是违反规定的。还要分清是什么情况。如果扣除的工资是合理的。那就不违法了。深圳社保不按时发工资，应该不算违规。都有计算公式。他们退休的时候，并不是说按照公司的数量来发工资。

如果你的用人单位没有按照你的实际工资为你购买社保，你可以向劳动局申请劳动仲裁，一般劳动保障部门会责令单位及时改正。情节严重的，对负责人处以罚款。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱？首先要清楚地知道当地社保的最低缴纳基数和最高缴纳基数。一般很多公司都是按照最低缴纳基数给你社保的。这样，他们给的钱就少了很多。不要以为这样拿工资多是好事，以后你的养老工资会更低。

但是所有费用都要自己出。养老保险:单位14%；个人8%医疗保险:单位8%；个人2%失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%；个人0.2%生育保险:单位0.85%；个人不需要缴纳工伤保险:0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%；不需要个人缴纳另外还要承担一笔代理费。

实行个人缴费制度后，已核定缴费基数并缴费，但因各种原因不再申报缴费基数或缴费的企业和人员，为停止缴费者。国家和省规定必须参加企业职工养老保险的单位，应当按照国家和省的规定，为所有与本单位建立劳动关系的人员(包括60周岁以下的固定职工和55周岁以下的女性、劳动合同制人员和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。因用人单位原因造成部分职工未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交补缴申请期间与被保险人的劳动关系证明，以及工资收入证明。确认后，企业和职工个人从企业和个人共同缴费的指定月份起缴纳基本。

对，这是违法的。《社会保险法》规定，以职工上一年度实际工资为缴费基数，按照国家规定的比例缴纳保险。因此，可以要求企业偿还。养老保险比如单位缴纳差额基数的20%。个人占8%。仲裁100%胜诉。至于如何处罚企业。是劳动局的行为。另外，试用期内需要参加社保。不会有经济补偿。