国企破产改制职工养老保险,破产国企职工养老保险怎么办

企业破产职工养老保险呢？国企 破产下岗职工 养老下岗谁参保职工本人缴费，可享受社保三年补贴4050。根据企业破产法律规定，企业破产、破产物业在解除劳动合同时有优先支付基本养老保险和基本医疗保险费用，以及向-的权利，集体企业破产下岗职工 养老如何缴纳保险费边肖帮你解答，更多问题可在线解答。

社保缴纳的个人部分还是由个人承担。社保缴费方式:个人以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴，才可以补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补养老；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工 养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构补缴基本养老保险费案:职工档和。

劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业逾期缴纳职工保险费造成的职工 养老个人账户金额的损失，按照[1999]7号文件执行养老保险费的补缴，计算方法为:补缴逾期金额时的上一年度社会平均工资*(基数

Company 破产破产后，该公司员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。1.先确认员工的社保状态，是否属于欠费或停缴状态。2.公司破产清算前，需要按规定到当地社保局办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，以后才能转移。3.如果企业在破产前没有办理止付手续，那么这种情况会比较困难，会处于拖欠状态，需要以单位名义支付，才能转出或再次支付。

公司歇业破产，应与职工解除合同，并依法给予经济补偿。自合同终止之日起，公司不再承担赔付养老保险，自行赔付职工。根据《劳动合同法》的规定:第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作每满一年相当于一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果用人单位倒闭，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位为其补缴社保。1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制的特征，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。