公司有2年没交养老保险

公司我没交社保，去年公司没交保险，养老我两年没交保险。我现在该怎么办？商业险可以退，但是有损失，企业连续几年不给员工缴纳养老保险怎么办？公司 2年没有社保，中间还有两年没交 0，社保可以补吗？问公司 HR部门或者看自己的劳动合同，是不是没有承诺公司支付部分养老保险，否则可以向劳动部门投诉。

公司法人之前缴纳社保没交，去年第一次缴纳。今年之前可以交几次公司，之前不能交。只有单位原因造成的漏缴才能补缴，五险才能补缴。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。交了一段时间，想还可以找代理公司来还。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1。员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。

法律解析:公司如果员工未缴纳社保满两年，员工可以选择向有关机关投诉，此时公司员工将受到行政机关的处罚公司员工需要补足所欠保费，在这种情况下，员工将得不到补偿。但如果员工选择与公司解除劳动合同，这种情况下公司需要支付员工经济补偿金，补偿标准为每满一年支付员工一个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析:(1)补足劳动关系存续期间的社保。(2)劳动者提出解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。(3)未签订劳动合同的，支付双倍至11月份的工资。(注意一年的时效)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

是。一是社保停了两年，现在想再交。没问题，我可以续借。第二，如果你想弥补这两年的停学是没有问题的。你可以按照当地相关政策要求，提供相应的资料来弥补。但是，是否有必要取决于具体的需求和用途。众所周知，社保，尤其是养老保险，最重要的功能就是按月领取养老金，来支撑我们退休后的生活。