养老保险自己交后公司报销

Yes 报销。缴满15年社保到退休年龄就能拿到。养老黄金按月领取:1。依据养老金(上年度全省职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；2.个人账户养老个人账户存款额÷个人账户养老缴费月数；3.以上两项相加就是每月的金额。注:基础养老黄金每年7月根据全省公布的统一计划进行调整。

1、城镇职工养老保险缴费标准:企业职工基本养老保险费由企业和职工双方缴纳，个人参保职工基本养老保险费由本人缴纳。(1)企业缴纳基本养老保险费，缴费基数为全部职工工资之和，缴费比例为20%；(2)职工个人缴纳的基本/123，456，789-2/保险费以本人上月工资为基数，缴费比例为8%。职工本人工资按照国家统计部门规定的工资总额统计中所列项目确定。

职工上月工资低于上年度职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新农合养老参保缴费标准:由于新农合养老采用自主缴费、政府补助、个人多缴的原则，缴费标准的便捷查询应包括缴费档次、各档次政府或集体补助、参保年龄等因素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补助组成。个人缴费方面，参加新型农村养老保险的农村居民，应按规定缴纳养老保险费。

首先你要知道你是以个人的名义还是以公司的名义交钱。1 .如果是以个人名义，需要和单位协商。单位没有义务给你报销这部分钱。如果他们同意你报销，比例是4: 6.2。如果是以单位名义支付，请抄缴费单。如果丢失了，去社保局打印缴费明细(你是去)。

做费用时:借:管理费用，社会保险贷:应付职工工资，社会保险贷:借:应付职工工资，社会保险贷:银行存款/现金。本人缴纳养老本人从公司领取保险报销本人进入应付职工工资或社会保险费科目。1.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。第二，虽然累计缴费年限10年及以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

养老保险:公司每个月交20%，你自己交8%；医保:单位每个月交8%，你交2%加10元大病统筹(大病统筹主要涵盖住院)；失业保险:单位每月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月缴纳0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位自行确定5%和12%，免税幅度不超过20%。

个人缴费企业报销这是明显的偷税漏税。而且，他向你汇报的，正常程序太少。养老保险公司要为员工缴纳工资的20%，为个人缴纳工资的8%。黑龙江省的企业缴纳职工工资的22%，各地不一样。自己交的话只能按照当地社会工资来交，可能会低于你的工资总额。自己算算。我觉得连报销他举报的都少。

只是因为根据《社会保险法》规定，用人单位要为员工办理五险社保，社保目前是五险。另外，每个人同一时间只能参加一项社保。所以用人单位参加五险后，个人在同一时间段内不能再参加社保，再多参加也没用。用人单位未按规定缴纳保险费的，可以向当地劳动保障监察大队举报，或者向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。一般由公司支付。以五险一金为例:养老保险:单位每月缴纳你工资基数的21%。

你自付2%加3~10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间；生育保险:单位每月为你缴纳0.8~1%，你自己不用出任何钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。